2023-06-06 13:19發布
一、聘方（甲方）法人代表（負責人）應聘方（乙方）住址：身份證號碼：聯系電話：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘請待遇：1.每月（）元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。2.獎金：按園教師考評方案兌現.四、其它事宜：1.甲...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應對 律師解答： 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據，協商不成可以申請，同時要求經濟補償。 目前關于勞動糾紛類的問題涉及到的，總結如下： 下面針對這幾個問題做相關解釋： 1、勞動糾紛的特征 ...
案情簡介 某保險公司稱為答謝老客戶，要組織一次免費港澳游，但讓交400元押金。趙女士報了名，后因單位有事而未成行，保險公司卻不予退還押金。 趙女士早在七年前買了一份某人壽保險公司的理財產品。今年8月，該保險公司一名員工給她打電話，稱單...
勞動者中途隨時都是可以辭職的,勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。 簽訂勞動合同的注意事項： 簽訂勞動合同可不是一件輕松的事，由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等...
不論什么共享單車，押金都是隨時退的，但是退押金有一個時間T N，有的時間長，有的時間短。小鳴單車為什么惹上官司？事件回放：短短數月，小鳴單車遭全省數萬消費者投訴自2017年8月份開始，省消委會陸續收到消費者關于小鳴單車押金逾期未退還的投訴，...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
根據勞動法正規公司入職要壓金嗎《勞動合同法》里面規定，根據規定用人單位不能收取勞動者的押金，若存在收取押金的，可向勞動行政部門(勞動監察大隊)投訴、舉報。法律依據：《勞動合同法》第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證...
一、臨時用工能不能收取抵押金 依據我國勞動合同法的規定，用人單位招聘勞動者時，不得出現扣押勞動者證件、收取勞動者的財物等的行為。 《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動...
你報警是沒有用的。 因為這樣的情況是不屬于公安機關管轄的案件，遇到這樣的情況，首先應該到當地勞動監察部門投訴舉報，由勞動監察部門進行調查處理。
去起訴的話，是肯定勝訴的。至于公司對業務員的罰款，不能讓對方承擔的。但是你們可以追究對方不付款而產生的違約責任的。追問：違約責任怎么說比如你們如果有合同約定了違約責任，則直接追究違約責任嘛。如果沒有約定，就追究利息。銀行貸款出現逾期，不肯走...
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