單位把員工合同遺失了怎么辦,公司與員工的合同丟了怎么辦

      2023-06-06 16:35發布

      單位把員工合同遺失了怎么辦
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      趙昌輝
      1樓-- · 2023-06-06 16:48
      公司把勞動合同丟了可以采取的措施是:如果單位將勞動合同丟失,可以借用員工的勞動合同進行復印,然后加蓋印章,標注復印來源即可。 如果用人單位不給復印,可以到當地勞動部門復印。一般勞動合同法一式三份,由本人、用人單位和勞動部門各保存一份?!痉梢罁俊吨腥A人民共和國勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

      相關知識

        公司企業如何合理規避勞資糾紛?

        來源:公司法 時間:2022-09-08 11:28

        許多老板認為勞資糾紛總可以在事后解決。如果不能解決,一定是律師不行、法務不專業。 期待使用法律武器來避免支付補償金、賠償金。如果真的可以事后避免,那么《勞動法》、《勞動合同法》以及其他的相關法律法規將形同...

        企業在勞動糾紛中敗訴的十大常見理由

        來源:勞動工傷 時間:2021-12-01 11:36

        據北京市第二中級人民法院的一份調研報告顯示,在勞動糾紛中,企業的敗訴率高達70%,勞動糾紛的發生給企業帶了極大的損失。企業因為勞動糾紛敗訴,其損失不僅僅是支付一定的經濟補償、賠償以及承擔仲裁行為的相關費用,還有因為應訴而發生的人工費、交通費...

        終止解除勞動合同證明書(終止解除勞動合同證明書丟了怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:30

        解除,終止勞動合同證明書 同志,性別 ,年齡 周歲,系我單位勞動合同制員工,現從事 崗位工作,本單位工作年限 年, 勞動合同期限為 年 個月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 規定,于 年 月 日解除(終止)勞動合同. 特此證明 ...

        初創企業如何避免陷入勞動糾紛的泥沼

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 16:45

        在全民創業、萬眾創新等各種利好政策的幫扶下,一大批夢想創業者異軍突起。經濟市場上可謂是百花齊放,然而,創業不止包含創意的項目、活力的團隊、有力的投資,投身創業還需要具備基本的法律常識?! ∑髽I在勞動糾紛中的敗訴率高達70%,普遍來看,勞動糾...

        對于職場新人需要注意哪些法律問題?

        來源:其它 時間:2022-08-27 11:12

        職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...

        公司員工福利制度包括哪些內容(勞動合同中沒有約定工資報酬怎么辦)

        來源:其它 時間:2023-03-02 15:57

        一、公司員工福利制度包括哪些?員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。 福利是對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質待遇,是勞動的間接回報。員工福利是薪酬體系的重要組成部分,是...

        員工擅自離職,員工擅自離職工資結算規定

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 13:39

        員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個公司對于辭退員工都有很多講究,會根據不同情況制定相應的條款,如果企業在員工擅自離職時,主動停發未發放的工資,企業將面臨以下法律風險:(1)員工擅自離職,企業存在扣押勞動...

        簽三年勞動合同試用期多久(簽的勞動合同丟了有影響嗎)

        來源:其它 時間:2023-02-25 15:19

        一、簽三年勞動合同試用期多久?三年的勞動合同試用期是至多不超過兩個月。勞動合同期限三個月以到一年的,試用期是一個月以內;勞動合同期限一年到三年的,試用期是二個月以內;三年以上勞動合同,試用期不得超過六個月。簽訂勞動合同期限三個月以上不滿一年...

        最新勞動合同法(最新勞動合同法實施細則)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:07

        勞動合同法等25項新法規元旦起實施 三大傳統節日也放假、勞務派遣工將同工同酬、工作滿一年可帶薪休假、招工時工資不許面議、工資福利可在稅前扣除……2008年1月1日起,將有25項新法規開始實施,它涉及人們工作、生活的方方面面,這些政策法規將...

      主站蜘蛛池模板: 国产乱码精品一区三上| 无码国产精品一区二区免费虚拟VR | 无码中文人妻在线一区| 一区二区三区在线观看视频| 国产成人久久精品一区二区三区 | 中文字幕精品一区二区日本| 精品国产免费观看一区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 亚洲片一区二区三区| 一本一道波多野结衣一区| 精品亚洲综合在线第一区| 国产99精品一区二区三区免费| 国产乱码精品一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 亚洲精品无码一区二区| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 国产福利视频一区二区| 国产精品被窝福利一区| 一区二区三区国模大胆| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 韩国精品一区视频在线播放| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 麻豆AV一区二区三区| 91久久精品国产免费一区| 亚洲av午夜福利精品一区人妖| 国产精品亚洲不卡一区二区三区| 女人和拘做受全程看视频日本综合a一区二区视频 | 亚洲老妈激情一区二区三区| 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 国产成人综合一区精品| 中文字幕av人妻少妇一区二区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 无码人妻啪啪一区二区| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 无码中文人妻在线一区二区三区| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 国产一区二区三区小说| 无码人妻一区二区三区免费视频 | 在线精品一区二区三区电影| 精品久久综合一区二区| 538国产精品一区二区在线|