2023-06-06 08:08發布
律師分析 本案的焦點在于，當單位按照N+1的方案補償給勞動者后，是否就可以當然地解除勞動合同。答案當然是否定的。無論是勞動法還是勞動合同法，均對用人單位單方解除勞動合同進行了嚴格的限制，即必須存在法定理由且該理由成立的情況下才能行使勞動合同...
境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系，包括以下幾種情況： (1)外國公司雇用中國人在中國工作，(2)外國公司雇用外國人在中國工作，(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作，(4)外國公司在華分支機構或在華...
案例：2008年6月，馮某與w公司簽訂無固定期限勞動合同及派遣協議書，約定w公司派遣馮某至s律所上海代表處工作。2009年3月，s律所上海代表處因受金融危機影響、客觀情況發生重大變化，不得已減少員工以維持經營，通知馮某聘用關系將于一個月后終...
1.招聘工作人力資源相關法律法規有什么 熟悉國家各項勞動人事法規政策包括：《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當地的《工資支付規定》 、《人口與計劃生育...
勞務派遣存在的問題 (1)勞動者就業的不穩定性和就業質量下降。 一些勞動者被派遣用工單位后，用工單位隨意安排超時加班加點，不依法安排勞動者休假，不按勞務派遣協議提供勞動保護條件等。并且用工單位可隨時炒勞動者的魷魚而不用承擔任何法律責任。 ...
一、勞務公司注冊條件 1、公司是企業法人，并且有獨立的法人財產，享有法人的財產權。公司以其全部的財產對公司的債務承擔相應的責任。 2、設立公司，應該依法向公司登記機關申請設立的登記。 3、設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法...
相關解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則 關聯條款： 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協議。（約法三章，律師要誠信，未經過律師本人同意不能收取費用；如出現借口不能按約定收取費用的，那后面就有可能不會給...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 萬穗 的問題《上海外服杰浦簽合同基本工資14000后面派遣到浦發》','http://www.hpgipv.com/lawask-614681.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
如何合法解除勞動合同
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 09:11律師分析 本案的焦點在于，當單位按照N+1的方案補償給勞動者后，是否就可以當然地解除勞動合同。答案當然是否定的。無論是勞動法還是勞動合同法，均對用人單位單方解除勞動合同進行了嚴格的限制，即必須存在法定理由且該理由成立的情況下才能行使勞動合同...
涉外勞動合同糾紛如何處理(涉外勞動爭議)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 20:59境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系，包括以下幾種情況： (1)外國公司雇用中國人在中國工作，(2)外國公司雇用外國人在中國工作，(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作，(4)外國公司在華分支機構或在華...
跨境勞動糾紛(跨境勞動糾紛)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 05:53境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系，包括以下幾種情況： (1)外國公司雇用中國人在中國工作，(2)外國公司雇用外國人在中國工作，(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作，(4)外國公司在華分支機構或在華...
涉外勞動糾紛由哪個部門處理(涉外勞動糾紛由哪個部門處理)
來源：精選知識 時間：2021-11-26 05:35境內涉外勞動關系指勞動合同履行地在中境內的涉外勞動關系，包括以下幾種情況： (1)外國公司雇用中國人在中國工作，(2)外國公司雇用外國人在中國工作，(3)外國公司在華分支機構或在華代表處雇用中國人在中國工作，(4)外國公司在華分支機構或在華...
派遣工人的解雇問題都有哪些
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 22:39案例：2008年6月，馮某與w公司簽訂無固定期限勞動合同及派遣協議書，約定w公司派遣馮某至s律所上海代表處工作。2009年3月，s律所上海代表處因受金融危機影響、客觀情況發生重大變化，不得已減少員工以維持經營，通知馮某聘用關系將于一個月后終...
與人力資源管理相關法律法規(招聘工作人力資源相關法律法規有什么)
來源：其它 時間：2022-04-20 16:061.招聘工作人力資源相關法律法規有什么 熟悉國家各項勞動人事法規政策包括：《勞動法》、《勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《工傷保險條例》、《社會保險法》、當地的《工資支付規定》 、《人口與計劃生育...
“勞務派遣”存在哪些問題
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:12勞務派遣存在的問題 (1)勞動者就業的不穩定性和就業質量下降。 一些勞動者被派遣用工單位后，用工單位隨意安排超時加班加點，不依法安排勞動者休假，不按勞務派遣協議提供勞動保護條件等。并且用工單位可隨時炒勞動者的魷魚而不用承擔任何法律責任。 ...
上海注冊勞務公司
來源：精選知識 時間：2021-09-28 19:49一、勞務公司注冊條件 1、公司是企業法人，并且有獨立的法人財產，享有法人的財產權。公司以其全部的財產對公司的債務承擔相應的責任。 2、設立公司，應該依法向公司登記機關申請設立的登記。 3、設立有限責任公司，應當具備下列條件：(一)股東符合法...
新勞動法解讀(新勞動法內容是什么)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 21:33相關解讀 解讀一：用人單位不簽勞動合同將面臨更為嚴厲的罰則 關聯條款： 第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。 第十四條 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂...
如何簽下法律顧問，法律顧問可以和個人簽嗎
來源：債權債務 時間：2022-06-14 19:23公司找法律顧問流程 公司找法律顧問流程：第一，篩選想找的律師，確定與哪家律師合作。第二，談薪酬：談好薪酬后，簽訂委托協議。（約法三章，律師要誠信，未經過律師本人同意不能收取費用；如出現借口不能按約定收取費用的，那后面就有可能不會給...