2023-06-06 16:56發(fā)布
案情介紹王某于1985年1月1日進(jìn)入公司工作，雙方簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，王某月工資3200元。2009年10月31日，公司提出與王某解除勞動(dòng)合同，雙方并就此協(xié)商，王某表示同意。雙方遂簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》，但之后雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付...
【最高人民法院司法解釋】第八條企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案...
摘要：在我國(guó)現(xiàn)階段，個(gè)人經(jīng)營(yíng)船舶的情形不在少數(shù)，像海上捕撈、養(yǎng)殖等。個(gè)人雇主聘請(qǐng)船員駕駛管理船舶，在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生人身損害，應(yīng)適用我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條的規(guī)定按個(gè)人勞務(wù)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，還是適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若...
內(nèi)容摘要：盡管《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施，為人民法院正確處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提供了法律依據(jù)，但《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的一些原則規(guī)定仍不足以應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法實(shí)踐中遇到的新情況新問題，需要在司法實(shí)務(wù)中依據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法...
01最高人民法院行政審判庭關(guān)于非因工作原因?qū)τ鲭U(xiǎn)者實(shí)施救助導(dǎo)致傷亡的情形是否認(rèn)定工傷問題的答復(fù)（【2014】行他字第2號(hào)）江西省高級(jí)人民法院：你院贛高法報(bào)（2014）5號(hào)《關(guān)于張賢鋒、王年姣訴信豐縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)與社會(huì)保障行政確認(rèn)...
代位權(quán)訴訟的管轄 由于我國(guó)以前并沒有代位權(quán)制度，故民事訴訟法沒有對(duì)代位權(quán)的實(shí)施作程序方面的規(guī)定。《合同法解釋(一)》第14條對(duì)代位權(quán)訴訟的管轄問題作了明確的規(guī)定：債權(quán)人依照合同法第73條提起代位權(quán)訴訟的，由被告住所地人民法院管轄。但該管轄的...
【關(guān)鍵詞】債權(quán)人代位權(quán)訴訟管轄 對(duì)于代位權(quán)訴訟的管轄問題，最高人民法院《關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問題的解釋(一)》第14條作出了規(guī)定。但對(duì)該管轄的性質(zhì)，與仲裁、協(xié)議管轄的關(guān)系，以及涉外代位權(quán)訴訟管轄等司法實(shí)踐中急需解決的問題，現(xiàn)...
1、《中華人民共和國(guó)母嬰保健法實(shí)施辦法》（發(fā)布單位：國(guó)務(wù)院 施行時(shí)間：2001-06-20） 第26條 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。 2、《勞動(dòng)法》（發(fā)布單位：全國(guó)人大常委會(huì) 施行時(shí)間：1995-01-01） 第29條 勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同規(guī)定中常見的十大法律誤區(qū)進(jìn)行總結(jié)并分析： 一、試用期內(nèi)，企業(yè)可以隨時(shí)與員工解除勞動(dòng)合同 試用期是試用員工的期限，只要企業(yè)覺得不滿意，企業(yè)就可以解除與員工的勞動(dòng)合同，這是目前很多企業(yè)的想法，但這有可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同。我國(guó)《...
【最高人民法院答復(fù)】 江蘇省高級(jí)人民法院： 你院〔2012〕蘇行他字第0002號(hào)《關(guān)于楊通訴南京市人力資源和社會(huì)保障局終止工傷行政確認(rèn)一案的請(qǐng)示》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下： 同意你院傾向性意見。相同問題我庭2010年3月17日在給山東省...
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最高法院關(guān)于雙重勞動(dòng)關(guān)系的處理意見
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淺議個(gè)人雇傭項(xiàng)下的船員人身損害賠償問題
來源：其它 時(shí)間：2021-10-29 11:36摘要：在我國(guó)現(xiàn)階段，個(gè)人經(jīng)營(yíng)船舶的情形不在少數(shù)，像海上捕撈、養(yǎng)殖等。個(gè)人雇主聘請(qǐng)船員駕駛管理船舶，在經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生人身損害，應(yīng)適用我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法第三十五條的規(guī)定按個(gè)人勞務(wù)承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任，還是適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若...
高院法官：勞動(dòng)爭(zhēng)議新情況新問題及司法應(yīng)對(duì)
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最高法院關(guān)于工傷認(rèn)定的16個(gè)權(quán)威答復(fù)（收藏版）
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