2023-06-06 11:15發(fā)布
你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí):每月支付6.3萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金:9.6萬(wàn)元;十級(jí):每月支付4.1萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金:3.9萬(wàn)元;十一級(jí):每月支付2.5萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)?當(dāng)然是等開(kāi)庭了,依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放,也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談,大不了不開(kāi)庭,如果人家公司態(tài)度好,也不會(huì)拖欠半年,如果態(tài)度不好,就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)...
我是做人事的,其實(shí)樓上的回答已經(jīng)有正確答案了,我就再簡(jiǎn)單說(shuō)一遍,加上一條所有人都忽視了的問(wèn)題。1、無(wú)論是否合同到期,沒(méi)有提前30天通知的,都需要給一個(gè)月工資(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你這個(gè)3天的就不算了)2、...
員工欠款與公司無(wú)關(guān),可以起訴他們騷擾我是青島城陽(yáng)地區(qū)的 已婚 想貸款創(chuàng)業(yè) 但是因?yàn)樾庞每ㄓ杏馄?而且已經(jīng)辭職 想要貸款 10W左右 可以辦理嗎?肯定的告訴你不可以,如果你有房子可以找貸款公司給你幫忙!公司員工辦理了信用卡離職后發(fā)生逾期公司有...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日,許某入職江蘇某公司從事叉車(chē)司機(jī)工作,雙方簽訂了一年期限的書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定,生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制,……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日,許某因買(mǎi)房需要,向公...
案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班,結(jié)果剛打開(kāi)電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話(huà),被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒(méi)有用的,...
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來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-31 12:26你好, 根據(jù)《刑法》第196條規(guī)定,有下列情形之一,進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng),數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下罰金;數(shù)額特...
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)成都市
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 16:16工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2020最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí):每月支付6.3萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金:9.6萬(wàn)元;十級(jí):每月支付4.1萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)助金:3.9萬(wàn)元;十一級(jí):每月支付2.5萬(wàn)元、一次性傷殘補(bǔ)...
員工擅自離職,員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究,會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款,如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí),主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資,企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn):(1)員工擅自離職,企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
員工主動(dòng)辭職未獲回應(yīng)后被辭退,法院判賠51萬(wàn)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:47半年前寫(xiě)的離職申請(qǐng),公司未給回復(fù),默默給員工漲了工資還調(diào)崗,沒(méi)想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請(qǐng),并以此為由解除勞動(dòng)合同?公司是否違法解除勞動(dòng)合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時(shí)候踏實(shí)肯干,...
勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢(qián),勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢(qián)
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無(wú)視逾期的口子
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 18:37我是做人事的,其實(shí)樓上的回答已經(jīng)有正確答案了,我就再簡(jiǎn)單說(shuō)一遍,加上一條所有人都忽視了的問(wèn)題。1、無(wú)論是否合同到期,沒(méi)有提前30天通知的,都需要給一個(gè)月工資(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你這個(gè)3天的就不算了)2、...
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這三種證明,千萬(wàn)別給員工隨便開(kāi)!
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:03虛假收入證明【案例】2016年12月12日,許某入職江蘇某公司從事叉車(chē)司機(jī)工作,雙方簽訂了一年期限的書(shū)面勞動(dòng)合同。合同約定,生產(chǎn)一線員工執(zhí)行崗位計(jì)件工資制,……月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本地規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2017年1月6日,許某因買(mǎi)房需要,向公...
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來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-01-16 14:13案例一:用人單位以簽訂其他協(xié)議方式掩蓋勞動(dòng)關(guān)系仍需支付未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資 【基本案情】2013年5月至2014年4月期間,某培訓(xùn)學(xué)校安排員工柳某至長(zhǎng)征賓館從事停車(chē)場(chǎng)管理員工作,工作地點(diǎn)在室外,月工資2550元。某培訓(xùn)學(xué)校未與柳某簽...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班,結(jié)果剛打開(kāi)電腦,技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息:在嗎?霎時(shí)間,晴天霹靂...想必看到上面這段話(huà),被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒(méi)有用的,...