2023-06-06 09:57發布
依據《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。” 由此可知用人單位為在職勞動者繳納社會保險費是公司的法定強制義務，公司不為勞動者繳納社會保險費...
高進是江蘇某農村商業銀行員工。《江蘇省農村信用社員工違規行為處理暫行辦法》第一百四十四條規定：有下列行為之一的，給予有關責任人員開除處分：（三）經公安、司法部門認定，參加黃、賭、毒、黑和走私活動的。公司制定的《員工違規行為處理暫行辦法》第三...
1.在執法理念和執法執業、依法行政工作中存在的問題及整改措施 社會主義法治理念教育整改措施 通過認真學習教育活動，總結經驗教訓，結合本人工作實際，通過以下幾個方面著手整改： 1、樹立法治理念，把法治的理念深深扎根于審判工作的實際。樹立依法治...
1.遵守國家法紀,執行我院規章制度的情況和表現怎么寫 （一） 熟知有關的國家法律法規和學校的規章制度大學生應熟知和掌握《高等教育法》、《教師法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國刑法》等有關...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
導讀：村委會能否將其所有的集體土地出租給他人？未經村民會議討論決定租賃合同是否有效？最高法院認為，該等事宜涉及全體村民利益的重大問題，應當經村民會議討論決定，未經村民會議討論決定的租賃合同無效。但是實踐中關于該問題的裁判觀點并不統一。來源 ...
韓斌于1993年2月1日入職北京一都川公司，2016年之后任生產科職員，主要負責下單、跟單、貼料卡、打洗水標、其他生產類的臨時事項。后公司因組織結構調整，對生產科業務進行調整，取消原洗水標打印崗位，人員調整至車間，但韓斌堅持不去公司指定的地...
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“末位淘汰制”是指工作單位根據本單位的總體目標和具體目標，結合各個崗位的實際情況，設定一定的考核指標體系，以此指標體系為標準對員工進行考核，根據考核的結果對得分靠后的員工進行淘汰的績效管理制度。 ...
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