您好，公司今天和我溝通離職，我2021年12月31日入職，目前不滿一年，hr給出的方案是，11月五險一金和工資正常發放，我確認后可以隨時辦理離職手續。
我稅前工資14k，30%的績效工資，一方面受疫情影響，上個月全無績效，到手時候8k左右，hr的方案說工資正常發也是在0績效的基礎上，我覺得不太能接受。
請問我如果要求回復可以本周辦理離職，但需要公司按稅前工資n+1賠償，對方是否會以績效不合格為由拒絕我呢？有什么回復hr的關鍵知識點嗎？
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