被公司裁員了,是不是應該申請勞動制裁賠償員工

      2023-06-06 14:19發布

      被公司裁員了,是不是應該申請勞動制裁賠償員工
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      12條回答
      楊亦勇
      1樓-- · 2023-06-06 14:31
      你好,不給員工繳社保,隨意調換工作崗位和工作地點,單方解除勞動合同,不依法簽訂勞動合同等行為,都是違法的,要承擔賠償責任。首先可去公司協商,如被拒絕,可去勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁。具體的操作技巧和證據方面的問題,非常關鍵。直接電話聯系本律師。
      栗立
      2樓-- · 2023-06-06 14:32
      可以主張經濟補償
      李華筠
      3樓-- · 2023-06-06 14:35
      可以按照訴訟來解決問題的
      云征收
      4樓-- · 2023-06-06 14:38
      收集證明勞動關系的證據,先可以去勞動監察大隊投訴,再去申請勞動仲裁。
      楊玉菡
      5樓-- · 2023-06-06 14:38
      你好!可以申請。
      羅一航
      6樓-- · 2023-06-06 14:39
      可以申請

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