2023-06-06 13:57發布
你是有權拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當地勞動監察部門投訴舉報。而結清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發怎...
3月31日消息,去年底,曾經估值超過500億的獨角獸柔宇科技就曾被曝出資金緊張、拖欠員工薪資,如今柔宇科技仍深陷缺錢困境。 報道稱,3月29日,柔宇科技一員工稱,從去年9月至今,他6個月內收到了5封欠薪郵件,郵件的內容都大致相...
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勞動者的合法工資,用人單位逾期不發屬于違反《勞動合同法》規定,如果構成拖欠工資,用人單位可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴,也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,維護合法權益。 《勞動合同法》 第三十條 用...
假冒木門維權案 2019年5月28日,合肥市消費者顏某向安徽省消保委投訴:其在2018年8月12日向合肥某公司定購由杭州歐盼公司生產的11扇歐盼木門及門套、護墻板等產品,于2019年1月安裝結束。此后,多次要求該公司提供生產廠家的出廠...
打工被老板拖欠工資是老板與打工者的關系;而打工者沒有錢歸還網貸的錢,是另外一層關系。打工者要保留好工資被老板拖欠的具體證據,比如勞動合同或者施工協議、工資欠條、從事的具體工種和行業、已經完成的工作量確認清單、老板的個人信息等,寫好表達準確的...
1.農民工討薪涉及什么法律 一、農民工被拖欠工資涉及的是勞動法及其相關的法律法規;二、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;(2)向當地勞...
在勞動合同或勞務合同中約定按天支付或半月結算了嗎,如果沒有約定的,則是按月支付(一個月為一個工資支付周期),半個月沒有發放工資不屬于拖欠工資。如果是解除或終止勞動合同的,應當在解除勞動合同的同時結清勞動者報酬,無端欠付是不當的,可以向勞動保...
這是不可以的,也是沒有法律依據的,因為拖欠工資與信用卡逾期是兩個不同的法律關系,建議你盡快到勞動監察部門投訴,保護自己的合法權益。拖欠工資多久算違法?職工的工資應該要按月以貨幣的形式支付給勞動者本人。勞動者的工資不可以無故扣減或者無故拖延。...
一、拖欠工資投訴電話是多少 (一)河北省拖欠工資舉報電話 為確保農民工按時足額拿到工資,省人社廳、省公安廳、省住建廳、省交通廳、省水利廳、省政府國有資產監督管理委員會、省工商局、省總工會,從2013年12月18日起,分為8個督導組赴全省...
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