2023-06-06 08:09發(fā)布
一、年終獎計稅怎么計算的為確保新個稅法順利平穩(wěn)實施，穩(wěn)定社會預期，讓納稅人享受稅改紅利，財政部、稅務總局制發(fā)了《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號，以下簡稱《通知》)，對納稅人在2019年1月1日至...
年終獎一般是指用人單位根據(jù)當年經(jīng)營情況或勞動者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動者發(fā)放的額外獎勵。用人單位對于年終獎有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎。 1. 勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時約...
目前法律法規(guī)沒有對公司如何發(fā)放年終獎做出明確規(guī)定，年終獎是公司給予員工工作一年的獎勵，是企業(yè)自主管理的范疇， 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定：工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二...
年底N薪不等于年終獎,年底N薪從法律角度上是和你在公司的服務時間掛鉤的。 性質(zhì)不同： 年終獎：是每年度末，用人單位給予勞動者不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定，其本質(zhì)上是獎金。 用人單位根據(jù)全年...
中國最大最好的國企有：中國煙草總公司、國家電網(wǎng)、中國石油天然氣股份有限公司、中國石油化工集團公司、中國五大銀行、中國鐵路總公司、中國移動有限公司、中國電力投資集團公司、中國船舶工業(yè)集團公司、中國航天科技集團公司等。中國最大最好的國企：一、中...
案號：(2018)滬02民終11292號基本事實：2011年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動合同；2014年1月，王某與甲公司簽署三年期勞動合同，期限至2017年1月12日止，王某任事業(yè)部人力資源經(jīng)理，月薪17,000元，工作地點北京。20...
核 心 提 示喬先生供職于上海的一家鐘表公司，因故于2016年10月從鐘表公司離職。雖然喬先生獲得了公司給予的經(jīng)濟補償，但他卻就年終獎問題和公司發(fā)生爭議。喬先生認為，自己雖然在年底前提前離職，但仍應享有年終獎的一部分，公司卻認為離職員工無權(quán)...
年終獎單獨計稅優(yōu)惠政策將于2022年起取消；從2022年1月開始，全年一次性獎金將納入當年綜合所得計稅，三年過渡期的單獨計稅優(yōu)惠政策將宣告結(jié)束。 在這之前，年終獎都是單獨計稅的。個稅改革后，將工資薪金、勞...
作為工商階層的人來說，每年最開心的應該就是年終獎了，年終獎是指在每年的末端，公司根據(jù)每位員工的表現(xiàn)給予員工一定的獎勵。但是，我們有所不知的是，年終獎是要扣稅之后再發(fā)給員工的，因此，我們拿到手里的年終獎應該是扣稅之后的錢，那么，年終獎扣稅計算...
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