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性質(zhì)不同:
年終獎:是每年度末,用人單位給予勞動者不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定,其本質(zhì)上是獎金。
用人單位根據(jù)全年經(jīng)營情況和勞動者的全年績效考核評定,向勞動者一次性發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)績效考核評定也會不同。
年底n薪(13薪/14薪等):在我國法律中,并沒有明確規(guī)定,要求用人單位必須支付勞動者13個月(或14個月等)的工資。
該情況往往是用人單位在勞動合同條款或員工手冊中進(jìn)行規(guī)定:只要在公司工作滿12個月,在年底的時候,就可以多享受第13個月(或第14個月等)的工資。因此,在本質(zhì)上,年底n薪屬于工資的一部分,必須在約定的時間支付給勞動者。如果用人單位與勞動者之間沒有就此做出約定,那就不是必須發(fā)放。 發(fā)放時間:
年終獎的發(fā)放時間根據(jù)用人單位自身情況進(jìn)行調(diào)整。有的用人單位會在元旦假期時發(fā)放,有的用人單位則會在春節(jié)假期之前發(fā)放,也有一些用人單位會在第二年的4、5月份發(fā)放(這些用人單位多按照財年計算);
年底n薪的發(fā)放時間一般都是年度最后一個月,隨著12月的工資一起發(fā)放,基本不存在其它的發(fā)放方式和發(fā)放理由。 發(fā)放金額:
年終獎與用人單位的經(jīng)營狀況以及勞動者的績效評定相關(guān),對勞動者的評價級別越高、年終獎金額越大;反之則越小,甚至?xí)蝗∠杲K獎。
年底n薪的發(fā)放數(shù)額則是勞動者n個月的工資,至于是全額工資還是基本工資,則要看用人單位的薪酬福利政策規(guī)定,或者用人單位與勞動者之間的約定。
疑問發(fā)年終獎是企業(yè)的義務(wù)嗎?解答:年終獎系企業(yè)的一種激勵措施或福利措施,依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,年終獎系獎金的一種類型,其法律性質(zhì)系工資。但是,這不意味著年終獎是企業(yè)的法定義務(wù),法律法規(guī)未強(qiáng)制規(guī)定企業(yè)必須設(shè)定年終獎。對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)...
從基金行業(yè)現(xiàn)狀而言,若不支付這部分獎勵費等給金融產(chǎn)品的銷售渠道,自己的基金很難在眾多的理財產(chǎn)品中有個不錯的業(yè)績。而這種經(jīng)濟(jì)活動的利益輸送中,由于支付的獎勵費、管理費、中介費、渠道費等都是支付方的經(jīng)營成本,作為支付這些費用的基金公司來說,肯定...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
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來源:天津高法每年到了過年這個節(jié)骨眼上有沒有年終獎、年終獎能拿多少成了每一位打工人最關(guān)心的問題針對員工的年終獎有公司竟做了這樣的規(guī)定休了年假,就不能拿年終獎近日遼寧一公司在內(nèi)部管理條例中規(guī)定員工要得到年終獎勵和福利需要符合未休年假的條件而正...
一、年終獎個人所得稅計算公式1、全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)。2、應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入(乘以)適用稅率A-速算扣除數(shù)A。附:個人所得稅稅率表(工資、薪金所得適用) 級數(shù)每月應(yīng)納稅所得額...
個人取得年終獎金應(yīng)單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅,具體有三種計稅方法: 方法一:取得年終獎金當(dāng)月個人的工資高于(或等于)費用扣除額(5000元)的,將年終獎金除以12個月,按照得出的數(shù)額找出所對應(yīng)的稅率和速算扣除數(shù),然后用獎金全額×稅...
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目前法律法規(guī)沒有對公司如何發(fā)放年終獎做出明確規(guī)定,年終獎是公司給予員工工作一年的獎勵,是企業(yè)自主管理的范疇, 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條規(guī)定:工資總額由下列六個部分組成: (一)計時工資; (二...
請5年以后自動刪除不良記錄,再申請現(xiàn)金分期或者刷卡購物分期業(yè)務(wù)。工商銀行因為信用卡年費逾期應(yīng)該怎么辦按照工行現(xiàn)行政策:若是新發(fā)卡的賬戶未激活,那么銀行不會收取信用卡年費。但是其他卡,如:到期續(xù)卡、掛失補(bǔ)卡、充值卡等待激活卡片,均需收取年費,...