2023-06-06 08:41發(fā)布
一、對取得全年一次性獎金個人所得稅所得稅的計算。 (一)一般情況下的全年一次性獎金個人所得稅的計算: 自2005年1月1日起對個人取得一次性獎金計算有新的計算方法。國稅發(fā)〔2005〕9號文件規(guī)定,納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資...
【基本案情】 【裁判要點】 法院經(jīng)審理認為:A飼料公司與案外人張某簽訂《裝卸協(xié)議》,原告公司將其裝卸業(yè)務發(fā)包給張某,并由張某另行組織包括被告在內(nèi)的工人從事裝卸工作。在此過程中:其一,原告公司為飼料公司,裝卸業(yè)務作為原告公司的應有業(yè)務,并非...
2016年原告秦某駕駛車輛于被告方某駕駛車輛發(fā)生交通事故,事故造成原告受傷住院。經(jīng)某交通大隊事故認定原告負事故的主要責任,被告負事故的次要責任。另外原告秦某是受雇于李某從事交通運輸服務活動,原告所駕駛的車輛實際車主也是李某。事故發(fā)生后,原告...
導讀:有償代駕中道路交通事故的賠償責任主體認定,詳見下文。 案情簡介 2013年3月9日晚,在上海市浦東新區(qū)周浦鎮(zhèn)旗桿村某飯店聚餐的A公司的員工潘某通過B公司的官網(wǎng)電話聯(lián)系代駕服務,B在受理后將代駕服務信息發(fā)送給駕駛員趙某。趙某在收...
由于公司聘請的是臨時性個體勞務,每次在工作結束后支付金額在50元至800元不等的勞務費用,這些勞務費用的支付金額不高,于是公司財務人員認為低于個人所得稅勞務報酬費用扣除額800元的,既不存在稅務代扣代繳問題也無須取得相應的發(fā)票,而是在支付時...
私募股權投資框架協(xié)議 時間: 本框架協(xié)議旨在規(guī)定A對B投資事宜的主要合同條款,僅供談判之用。 本框架協(xié)議不構成投資人與公司之間具有法律約束力的協(xié)議,但保密條款]排他性條款和管理費用具有法律約束力。在投資人完成盡職調(diào)查并獲得投資委...
1.速求合同法的練習題 合同法模擬試題一、不定項選擇題1、下面哪些言辭屬于要約?A、甲對一直想購買其珍藏的猴年郵票的乙說我正在考慮是否要將這張郵票賣給你。B、某建筑公司發(fā)傳真給某水泥廠,上面寫著請速運20噸150型號水泥來我司。C、某大學生...
案情介紹原告單某,女,1950年5月20日生。 委托代理人,宋某。 被告,某保險股份有限公司濰坊中心支公司,所在地:山東省濰坊市奎文區(qū)。 法定代表人潘某,總經(jīng)理。 被告,高密市某車輛服務站,所在地:山東濰坊市高密市夷安大道北。 被...
北京華-納齒輪*限公司與北京華-納齒輪*限公司工會集體勞動合同 一九九四年·北京 集體勞動合同 本集體勞動合同(合同)由北京華-納齒輪*限公司,一家中華人民共和國法律組成和存在的中外合資企業(yè),其法定地址位于中華人民共和國北京市朝陽區(qū)定福莊西...
績效工資計算有以四種方案,如下所示: 1、僅對員工個人既定績效工資額度進行考核和分配: 員工月度實得績效工資=員工既定績效工資額度×員工考核系數(shù) 2、在方案一的基礎上考慮與公司總的經(jīng)營效益掛鉤: 員工月度實得績效工資=員工既定績效工資額度×...
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