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孕婦勞動保護 1.孕婦享有不被降低工資的權利 在我國，工資分配實行男女同工同酬，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。(《女職工勞動保護條例》) 2.女職工在孕期禁止從事鉛、貢、苯等...
探親假申請條件 探親假申請條件１、職工因公出國子女回國探親，需根據公司單位規(guī)定及在職職工的計劃回國探親。２、職工（非在職）探親，須與用人單位簽訂離職報告并由用人單位承擔探親費用。３、職工（在職）離職回國探親，須辦理停職探親手續(xù)。 ...
1.培訓行業(yè)有什么法律法規(guī),或者行規(guī) 相關教育法律法規(guī)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國國家通...
1.換屆法律法規(guī) 換屆選舉工作是依據法律規(guī)定進行的集政策性、法律性、程序性、實踐性為一體的十分重要的工作，堅持按照有關法律、章程的規(guī)定事，充分發(fā)揚民主，是順利完成人大換屆選舉工作的重要保證。（一）進一步加強黨的領導，確保換屆選舉工作有序進行...
集體勞動合同的簽訂情況存在什么問題一、集體合同平等協商的原則集體合同的簽訂是建立在平等協商基礎之上的，所謂平等協商是指?用人單位指定的協商代表與工會選派的協商代表(沒有建立工會的，由職工?推選協商代表)為簽訂集體合同進行商議的行為，同時，平...
公司被勞動仲裁了怎么辦 可以和解。但保險起見，建議把雙方的和解協議交給仲裁庭制作調解書。因為調解書具有執(zhí)行力，可直接申請執(zhí)行。 相關法律知識 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當事人可以到下列調解組織申請調解： (一...
1.勞動法規(guī)定什么叫自動離職 如果員工提出解除勞動關系（辭職）立即走人，沒有遵守三十天規(guī)定的話，單位能不能不發(fā)工資呢？回答是要發(fā)，原因是員工既然已經履行了勞動義務，得到勞動報酬就是他的權利；是不是說員工可以不必遵守三十天規(guī)定，隨時提出辭職就...
1.急 教育法規(guī)試題（含答案） 1.依法治校是指學校以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和文件規(guī)定為依據，完善 內部各項管理制度和紀律 ，使學校管理的各個方面都做到有章可循、有法可依。 2. 《教育法》規(guī)定，國家建立以 財政撥款 為主、其他多種渠道籌措教...
小單位害怕勞動仲裁嗎 勞作裁定是指由勞作爭議裁定委員會對當事人請求裁定的勞作爭議居中公評與判決。在我國，勞作裁定是勞作爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。勞作裁定對公司與職工都有約束力，因而，不存在小單位不害怕勞動仲裁的說法。 《中華...
未經公司書面批準與其他用人單位建立勞動關系；或從事與本職工作有關的兼職工作而影響公司運營的；或自營業(yè)務與公司業(yè)務有關的或相同/相似的，立即解除勞動合同；存在利益沖突且根據合理判斷已或將從中獲得經濟利益，立即解除勞動合同；違反公序良俗或誠信原...
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請問下孕婦可以申請法律援助嗎(可以申請法律援助的)
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高等教育法律法規(guī)考試題(急)
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小單位害怕勞動仲裁嗎
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