1.急

教育法規(guī)試題（含答案） 1.依法治校是指學(xué)校以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和文件規(guī)定為依據(jù)，完善 內(nèi)部各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律 ，使學(xué)校管理的各個(gè)方面都做到有章可循、有法可依。

2. 《教育法》規(guī)定，國(guó)家建立以 財(cái)政撥款 為主、其他多種渠道籌措教育經(jīng)費(fèi)為輔的體制。 3.《義務(wù)教育法》規(guī)定，國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障 適齡兒童、少年 接受義務(wù)教育的權(quán)利。

4.公民、法人或其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以 自知道該具體行政行為之日起60 日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng)。 5.根據(jù)《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定，營(yíng)業(yè)性歌舞廳以及其他未成年人不適宜進(jìn)入的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置 未成年人禁止進(jìn)入 的標(biāo)志。

6.《刑法》是規(guī)范有關(guān) 犯罪 和 刑罰 的法律規(guī)范的總稱。 7.《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》規(guī)定，學(xué)生每天學(xué)習(xí)時(shí)間（包括自習(xí)），中學(xué)不超過(guò) 8 小時(shí)，小學(xué)不超過(guò) 6 小時(shí)。

8.實(shí)施教育行政處罰的機(jī)關(guān)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，必須是 縣級(jí)以上 人民政府的教育行政部門。 9.參加教師資格考試有作弊行為的，其考試成績(jī)作廢， 3 年內(nèi)不得再次參加教師資格考試。

10.學(xué)校對(duì)校舍、體育設(shè)施、消防設(shè)施、各種儀器設(shè)備安全狀況，應(yīng)當(dāng) 每月 檢查一次。 11.參加繼續(xù)教育是中小學(xué)教師的 權(quán)利和義務(wù) 12.預(yù)防未成年人犯罪，應(yīng)立足于教育和保護(hù)，從小抓起，對(duì)未成年人的不良行為及時(shí)進(jìn)行 預(yù)防和矯治 13.學(xué)校應(yīng)當(dāng)尊重未成年學(xué)生的 受教育權(quán) ，不得隨意開(kāi)除學(xué)生。

14.《民法》是調(diào)整平等主體的自然人、法人以及其他組織之間的 財(cái)產(chǎn)關(guān)系 和 人身關(guān)系 的法律規(guī)范的總稱。 15.行政復(fù)議、行政訴訟期間，行政處罰 不停止 執(zhí)行。

16.《學(xué)校體育工作條例》第十四條規(guī)定，學(xué)校每學(xué)年至少舉行一次以 田徑 項(xiàng)目為主的全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)。 17.對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主 ， 懲罰為輔 的原則。

18.《中華人民共和國(guó)行政許可法》于 2004 年 7 月 1 日正式施行。 19.根據(jù)我國(guó)《民法通則》的規(guī)定，限制民事行為能力人包括十周歲以上的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的精神病人 20.權(quán)利是以 法律形式規(guī)定 并加以保障的人們所應(yīng)當(dāng)或可以享有的一種利益。

二、選擇題（分單項(xiàng)選擇和多向選擇，共30分 ） （一）單項(xiàng)選擇（共10小題，每小題1分，計(jì)10分） 1.有關(guān)法律規(guī)定："對(duì)使用特殊音響警報(bào)和紅色回轉(zhuǎn)警燈的警車，其它車輛應(yīng)當(dāng)避讓。"這體現(xiàn)了行政職權(quán)的什么特征？（ C ） A、優(yōu)益性 B、單方性 C、強(qiáng)制性 D、執(zhí)行性 2.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的規(guī)定，對(duì)未成年人犯罪一律不公開(kāi)審理的年齡是（ B ） A、14周歲以下 B、14周歲以上不滿16周歲 C、16周歲以上不滿17周歲 D、18周歲以下 3.對(duì)民辦學(xué)校重大問(wèn)題擁有決策權(quán)的是（ D ） A、校長(zhǎng) B、教職工代表大會(huì) C、學(xué)校工會(huì) D、學(xué)校董事會(huì) 4.王某擔(dān)任某縣高二英語(yǔ)教師期間通過(guò)了碩士研究生入學(xué)考試，學(xué)校以王某服務(wù)期未滿、學(xué)校英語(yǔ)教師不足為由不予批準(zhǔn)王某在職學(xué)習(xí)。

王某欲以剝奪其參加進(jìn)修權(quán)利為由提出申訴，受理申訴的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是（ A ） A、當(dāng)?shù)乜h教育局 B、當(dāng)?shù)乜h人民政府 C、地市教育局 D、省教育廳 5.有的學(xué)校在學(xué)生手冊(cè)中規(guī)定："禁止男女生之間互訪宿舍。"此規(guī)定從法學(xué)的角度看，也可以解釋為："男女生不得無(wú)故進(jìn)入異性宿舍。

"這一解釋屬于（ A ） A、目的解釋 B、文法解釋 C、歷史解釋 6."學(xué)校應(yīng)當(dāng)于每年的教師節(jié)組織教師宣誓活動(dòng)。"這是（ D ）的規(guī)定。

A、《教育法》 B、《山東省實(shí)施〈教師法〉辦法》 C、《教師法》 D、《青島市實(shí)施〈教師法〉若干規(guī)定》 7.依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律，下列有可能成為行政訴訟被告的是（ C ） A、某教育局局長(zhǎng) B、某市市長(zhǎng) C、某市公安局 D、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 8.《教育法》規(guī)定，明知校舍或者教育教學(xué)設(shè)施有危險(xiǎn)，而不采取措施，造成人員傷亡或者重大財(cái)產(chǎn)損失的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（ B ） A、民事責(zé)任 B、刑事責(zé)任 C、一般責(zé)任 D、行政責(zé)任 9.根據(jù)我國(guó)《憲法》的規(guī)定，國(guó)務(wù)院有權(quán)制定和發(fā)布（ B ） A、教育法律 B、教育行政法規(guī) C、教育政府規(guī)章 D、教育單行條例 10.某寄宿小學(xué)派車接送學(xué)生，途中有學(xué)生提出要上廁所，司機(jī)在路邊停車5分鐘，5分鐘過(guò)后，司機(jī)沒(méi)有清點(diǎn)人數(shù)就將車開(kāi)走。小學(xué)生王某從廁所出來(lái)發(fā)現(xiàn)車已經(jīng)開(kāi)走，急忙追趕。

在追趕過(guò)程中摔倒在地，將門牙跌落三顆。王某的傷害由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？（ B ） A、司機(jī)負(fù)責(zé) B、某寄宿學(xué)校負(fù)責(zé) C、司機(jī)和某寄宿學(xué)校共同負(fù)責(zé) D、司機(jī)和王某共同負(fù)責(zé) （二）多項(xiàng)選擇（共10小題，每小題2分，計(jì)20分） 1.法律責(zé)任的類型有（ ABCD ） A、民事法律責(zé)任 B、行政法律責(zé)任 C、刑事法律責(zé)任 D、違憲責(zé)任 2.張某作為一名受教育者，依法享有的權(quán)利有（ ABCD ） A、參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng) B、使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料 C、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金 D、完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書 3.教師可以采用的行政救濟(jì)途徑主要有（ AD ） A、行政復(fù)議 B、民事訴訟 C、仲裁 D、教師申訴 4.教職工代表大會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，其職責(zé)是（ ABC 。

2.法律知識(shí)競(jìng)賽試題及答案

憲法知識(shí)一、填空題1、中華人民共和國(guó)是工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的 的社會(huì)主義國(guó)家。

3、我國(guó)人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是 。4、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由 產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。

5、中央和地方的國(guó)家機(jī)構(gòu)職權(quán)的劃分，遵循在 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方 的的原則。6、中華人民共和國(guó)實(shí)行 ，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。

7、一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同 抵觸。8、任何組織或者個(gè)人都不得有超越 的特權(quán)。

9、我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是 。10、國(guó)家在社會(huì)主義初級(jí)階段，堅(jiān)持 為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持 為主體、多種分配方式并存的分配制度。

11、是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的主導(dǎo)力量。12、等自然資源，都屬于國(guó)家所有，即全民所有；由法律規(guī)定屬于集體所有的森林和山嶺、草原、荒地、灘涂除外。

13、宅基地和自留地、自留山，也屬于 。14、國(guó)家為了公共利益的需要，可以依照法律規(guī)定對(duì)土地實(shí)行征收或者征用并 。

15、國(guó)家舉辦各種學(xué)校，普及 ，發(fā)展中等教育、職業(yè)教育和高等教育，并且發(fā)展學(xué)前教育。16、憲法第十九條規(guī)定，國(guó)家推廣全國(guó)通用的 。

17、我國(guó)的民族自治地方是 。18、國(guó)家在必要時(shí)得設(shè)立特別行政區(qū)。

在特別行政區(qū)內(nèi)實(shí)行的制度按照具體情況由 以法律規(guī)定。19、任何公民，非經(jīng) 決定，并由 執(zhí)行，不受逮捕。

20、禁止 和以其他方法非法剝奪或者限制公民的人身自由，禁止 公民的身體。21、我國(guó)公民的住宅不受侵犯。

禁止 公民的住宅。22、除因 的需要，由公安機(jī)關(guān)或者檢察機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M(jìn)行檢查外，任何組織或者個(gè)人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。

23、由于國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家工作人員侵犯公民權(quán)利而受到損失的人，有依照法律規(guī)定取得 的權(quán)利。24、我國(guó)婦女在 和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。

25、中華人民共和國(guó)公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候，不得損害 和其他公民的合法的自由和權(quán)利。26、是我國(guó)最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)。

它的常設(shè)機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。27、全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期 。

28、在我國(guó)，全國(guó)人民代表大會(huì)根據(jù) 的提名，決定國(guó)務(wù)院總理的人選。在我國(guó)，憲法的修改，由 提議，并由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的三分之二以上的多數(shù)通過(guò)。

30、法律和其他議案由全國(guó)人民代表大會(huì)以 通過(guò)。31、選舉并有權(quán)罷免全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員。

32、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員不得擔(dān)任國(guó)家 的職務(wù)。33、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委員長(zhǎng)、副委員長(zhǎng)連續(xù)任職不得超過(guò) 。

34、我國(guó)的憲法解釋機(jī)關(guān)是 。35、全國(guó)人民代表大會(huì)代表在全國(guó)人民代表大會(huì)開(kāi)會(huì)期間，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員在常務(wù)委員會(huì)開(kāi)會(huì)期間，有權(quán)依照法律規(guī)定的程序提出對(duì) 的 質(zhì)詢案。

受質(zhì)詢的機(jī)關(guān)必須負(fù)責(zé)答復(fù)。全國(guó)人民代表大會(huì)代表，非經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)會(huì)議主席團(tuán)許可，在全國(guó)人民代表大會(huì)閉會(huì)期間非經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)許可，不受 。

37、中華人民共和國(guó)主席、副主席每屆任期同全國(guó)人民代表大會(huì)每屆任期相同，連續(xù)任職不得超過(guò) 。38、中華人民共和國(guó)主席根據(jù) 的決定和 的決定，公布法律，任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)布特赦令，宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，發(fā)布動(dòng)員令。

39、中華人民共和國(guó)主席缺位的時(shí)候，由 繼任主席的職位。40、審計(jì)機(jī)關(guān)在 領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán)，不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。

3.全國(guó)2006年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題

全國(guó)2006年4月高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)法試題課程代碼：00167一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。

錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.歷史上出現(xiàn)的最早的勞動(dòng)法規(guī)是（ ）A.英國(guó)議會(huì)頒布的《學(xué)徒健康與道德法》B.美國(guó)的《勞資關(guān)系法》C.德國(guó)的《疾病保險(xiǎn)法》D.1906年在瑞士通過(guò)的《關(guān)于禁止工廠女工夜間工作公約》2.國(guó)際勞工組織不同于其他國(guó)際組織的突出特點(diǎn)是（ ）A.它是普遍的、官方的國(guó)際組織B.它是民間的、地區(qū)性的國(guó)際組織C.它是屬于聯(lián)合國(guó)專門機(jī)構(gòu)的國(guó)際組織D.它是實(shí)行“三方性原則”的國(guó)際組織3.有權(quán)實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的機(jī)關(guān)是（ ）A.公安機(jī)關(guān) B.工會(huì)C.用人單位上級(jí)主管機(jī)關(guān) D.勞動(dòng)行政主管部門4.因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決不成的，有權(quán)協(xié)調(diào)處理該爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)是（ ）A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.人民法院 D.當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門5.下列情形中屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是（ ）A.出版社向作者支付稿酬B.企業(yè)支付給未簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬C.甲企業(yè)支付給乙企業(yè)的零件加工費(fèi)D.國(guó)家機(jī)關(guān)支付給公務(wù)員的工資6.引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的勞動(dòng)法律事實(shí)是（ ）A.發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移的事件B.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方的違法行為C.勞動(dòng)法律關(guān)系主體雙方的意思表示一致的合法行為D.勞動(dòng)法律關(guān)系主體一方喪失勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力7.擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議凋解委員會(huì)主任的是（ ）A.職工代表 B.用人單位代表C.工會(huì)代表 D.勞動(dòng)行政主管部門代表8.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例是職工本人工資的（ ）A.1% B.2%C.6% D.8%9.在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下，為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（ ）A.工資支付憑證 B.用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”C.勞動(dòng)者填寫的用人單位招工“登記表” D.考勤記錄10.在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿（ ）A.10年 B.15年C.20年 D.25年11.集體合同生效的標(biāo)志是（ ）A.合同文書經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字C.集體合同文書報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門審查備案D.勞動(dòng)行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議12.承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是（ ）A.用人單位 B.勞動(dòng)者個(gè)人C.依據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議確定 D.同級(jí)工會(huì)13.用人單位支付勞動(dòng)者工資的具體作法可以是（ ）A.以法定貨幣支付 B.以實(shí)物代替貨幣支付C.以貨幣和實(shí)物一并支付 D.以貨幣和企業(yè)債券一并支付14.需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是（ ）A.公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) B.營(yíng)利性職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C.其他非營(yíng)利性介紹機(jī)構(gòu) D.境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)15.因違反勞動(dòng)法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不包括（ ）A.用人單位 B.勞動(dòng)行政主管部門的工作人員C.有關(guān)部門的工作人員 D.勞動(dòng)者16.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（ ）A.解除合同 B.終止合同C.變更合同 D.續(xù)訂合同l7.用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分一定比例的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體比例是（ ）A.20% B.25%C.50% D.100%18.下列關(guān)于勞動(dòng)法地位的認(rèn)識(shí)，通常認(rèn)為（ ）A.勞動(dòng)法是一個(gè)獨(dú)立的法律部門 B.勞動(dòng)法是民商法的組成部分C.勞動(dòng)法是經(jīng)濟(jì)法的組成部分 D.勞動(dòng)法是社會(huì)法的組成部分19.依現(xiàn)行規(guī)定，保障對(duì)象不能排除農(nóng)民工的社會(huì)保險(xiǎn)是（ ）A.養(yǎng)老保險(xiǎn) B.失業(yè)保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn) D.醫(yī)療保險(xiǎn)20.萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。

根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的（ ）A.150% B.200%C.250% D.300%二、多項(xiàng)選擇題（本大題共10小題，每小題2分，共20分）在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中有至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。

21.根據(jù)法律規(guī)定，用人單位非法招用童工的，由勞動(dòng)行政部門（ ）A.責(zé)令用人單位安置和賠償 B.進(jìn)行行政處罰C.給予行政處分 D.依法追究刑事責(zé)任22.就業(yè)服務(wù)體系主要包括（ ）A.職業(yè)介紹 B.就業(yè)訓(xùn)練C.失業(yè)保險(xiǎn) D.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)23.在勞動(dòng)法的體系結(jié)構(gòu)中，屬于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)法的有（ ）A.工資法 B.勞動(dòng)合同C.集體協(xié)商 D.集體合同24.《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，必須與主體工程 （ ）A.同時(shí)審批 B.同時(shí)設(shè)計(jì)C.同時(shí)施工 D.同時(shí)投產(chǎn)和使用25.下列情形中，視同工傷的有（ ）A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡B.自殘或自殺的C.患職業(yè)病的D.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的26.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的辦案原則有（ ）A.工會(huì)代表參與的原則 B.先行調(diào)解的原則C.一次裁決的原則 D.少數(shù)服從多數(shù)的原則27.下列屬于工作時(shí)間的有（ ）A.病假時(shí)間 B.停工待料時(shí)間C.女職工哺乳嬰兒時(shí)間 D.職工培訓(xùn)時(shí)間28.下列不能作為最低工資組成部。