2023-06-06 11:23發(fā)布
上班遲到1分鐘是可以根據(jù)規(guī)定扣工資的。用人單位可以制定用人制度來明確遲到一分鐘是否是吃到以及規(guī)定遲到后的處罰措施。 根據(jù)《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補充規(guī)定》第三條《工資支付暫行規(guī)定》第十五條中所稱克扣系指用人單位無正當理由扣減勞動者...
滴滴車主有責取消訂單，會影響成交率和服務(wù)費，雖然有責取消訂單不會降低星級，但若被投訴會扣3到5分。 具體規(guī)則如下： 1.實時單：每位車主每天有3次有責取消但不扣取消費的機會（會影響完成率）。從第4次開始，再發(fā)生有責取消的情況，不僅影響完成率...
導讀《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》于2020年12月31日進行了重大修正，此次修正共計刪除14條規(guī)定、修改4條規(guī)定、新增2條規(guī)定。本期推送內(nèi)容為最高人民法院民事審判第一庭法官對于《最高人民法院關(guān)于審理人身損害...
乘客遲到后，點擊遲到計費就可以了，這個費用跟正常行駛時間計費是一樣的。 遲到計費是系統(tǒng)自動計時收取的，接駕時間的基礎(chǔ)上免費等待乘客10分鐘，10分鐘之后系統(tǒng)會出現(xiàn)遲到計費，點擊遲到計費就可以了，快車的遲到計費按照您當?shù)氐臅r間費用計算。 擴展...
話說，現(xiàn)在的老板，一言不合就扣工資，小伙伴們都是一臉懵。可工資真的是說扣就扣的嗎？ 其實，扣工資要有法律依據(jù)，用人單位是不能隨便對勞動者進行罰款的。 遲到早退罰款最為常見，事實上這屬于違法行為，因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)...
案情簡介某制造廠經(jīng)法定程序制訂的規(guī)章制度規(guī)定：員工遲到30分鐘以內(nèi)算遲到，遲到30分鐘以上4小時以下記曠工半天，遲到4小時以上記曠工一天。早退亦按上述標準執(zhí)行。同時規(guī)定連續(xù)曠工3天，或半年累計曠工5天，或全年累計曠工10天以上的，予以違紀解...
勞動法以及相關(guān)法律并沒有直接規(guī)定遲到一小時扣除多少工資如此具體的問題。 勞動部辦公廳《關(guān)于職工因崗位變更與企業(yè)發(fā)生爭議等有關(guān)問題的復(fù)函》勞辦發(fā)〈1996〉100號第三條規(guī)定：關(guān)于企業(yè)對因內(nèi)部承包給企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的勞動者可否扣發(fā)工資...
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未及時結(jié)束計費扣多少服務(wù)分
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上班遲到被扣工資？這幾種工資不是“想扣就扣”！
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