2023-06-06 09:13發布
職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法，但是對于想跳槽的人來說，每天都是就業的好日子！尤其到了年底，總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是，入職新公司到試用期結束，是社保最容易出問題的時間段，想積累繳納年限買房搖號的你，最好還是...
員工三險指什么 員工三險指什么？上份工作辭職的那一刻到離職之前，員工都有什么權利？上司看員工不順眼怎么辦？怎么跟員工討價還價？ｎｏ．１招聘的時候不給員工繳納社保很多企業總是想方設法的要把員工招進來，這個時候企業往往會壓低薪資水平，...
來源：勞動法庫【案情簡介】謝遜于2015年1月3日入職上海冰火島公司從事司機工作，雙方簽訂有期限自2015年1月3日至2018年1月3日止的勞動合同。2015年1月27日，謝遜簽署了一份自愿放棄社保聲明書，內容為：乙方（即謝遜）于2015年...
因原勞動合同期滿，單位單方變更合同，調換我的崗位，并相應調低我的工資發生爭議，訴至法院,經調解，雙方達成和解，和解協議如下：一、被告確認與原告存在長期勞動關系。二、原告放棄本案的訴訟請求，原告承諾不得以任何理由對本案的訴訟請求另行起訴。三、...
依據勞動合同法 第十七條規定： 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼； ?。ㄈ﹦趧雍贤谙?； （四）工作內容和工...
因為未簽書面勞動合同，單位要支付二倍工資，于是江湖上就流傳出《員工碰瓷，索要二倍工資八招》。今天來科普一個案例來提醒HR們以及勞動者，不簽勞動合同，有的看似不用賠結果賠慘了，有的看似賠定了結果啥都要不到!案例回顧特定人員未簽合同 HR們上...
您好： 根據您的描述以及法律的規定，既然你們雙方已經達成了賠償協議，則對方就應該按照協議來履行的。在對方逾期不履行的情況下，則你可以起訴到對方戶籍所在地的法院。到時你可以寫一份起訴狀，說明您的訴訟要求和事實理由，再將該份協議作為證據提供...
如果合同到期你主動不續簽勞動合同，就不符合非本人原因的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。 1、按《失業保險條例》第十四條規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： （一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務...
主要看這家上不上征信，如果不上征信，利息也很高的話，就不用管他。但是如果上征信的話，那你最好趕緊還上！大地保險公司賠付太苛刻能不能起訴？？？不能作為法律依據，只能根據法律計算賠付的數額，然后要求保險公司賠償我家車在的是大地保險，可去年在江蘇...
待崗協議是否合法 待崗協議是否合法、合理、有效，除了法律的規定外，還要考慮勞動者當時的身體狀況、用人單位是否能夠履行協議、你是否享有協議的強制執行的權利等等，并不能簡單地從勞動者是否是單位工人來看。同時，如果協議內容明確約定了勞動...
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