2023-06-06 08:31發布
1.勞動法規定每月事假或者病假多少天 1、事假可以請多少天，國家沒規定，只要單位同意準假就行了。病假應當在規定的醫療期內都是可以的。醫療期：：（一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。（二）實際工...
屬于違法，勞動法規定勞動者的工資必須按月足額支付，而不得克扣拖欠。 《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日...
1.勞動法 請假法律法規 第三章 請假規定及批準權限第四條 請假規定：1、除每周限定公休假和法定節假日外，員工休假（含病假、事假）必須提前填寫請假單，按審批權限逐級審批，經批準后有效。未辦妥請假手續，不得先行離崗，否則以曠工論處，確有急事不...
逾期具體什么情況，什么時候逾期的，逾期多久，逾期金額。一般都會有3天寬限期，也可以申請最低還款。超過90天就會上征信記錄，以后就無法貸款了或者增加貸款成本。逾期還款：1、承擔高額罰息2、造成法律糾紛3、在全國征信系統中留下信用污點建議如下：...
信用卡和儲蓄卡綁定在一起的話，銀行一般都是這樣扣錢的，只要下次不要存錢到這張卡上就可以了。 信用卡逾期的解決方法： 1、銀行鑒于持卡人的主動表現以及之前的良好信用記錄，往往會同意延期還款，并會同持卡人商定雙方能接受的還款計劃，延遲期限、...
一、北京病假工資計算方法是什么?勞動者患病或者非因工負傷的，在病休期間，用人單位應當根據勞動合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標準的80%。即若勞動合同或者集體合同有約定具體的病假工資支付標準，則按約...
1、企業職工在醫療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照有關規定執行。 2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關系，用人單位應與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工...
如果是我行辦理的貸款，貸款出現逾期會產生罰復息，系統會自貸款應歸還之日起，根據逾期時間先后順序(按復息、罰息、應收未收利息和逾期本金的順序)，逐期歸還逾期貸款本息。 溫馨提示 罰息=逾期本金*罰息率*逾期天數； 復息=逾期利息*罰息率*逾期...
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