2023-06-06 14:50發布
2008年8月張小丫入職北京某公司，勞動合同約定，乙方（張小丫）嚴重違反公司規章制度的，甲方（公司）有權解除勞動合同并不支付經濟補償金。《員工違紀處理規定》載明嚴重違反企業勞動紀律及規章制度的（包括連續三天曠工或一年內累計曠工六天）的，解除...
請病假開病假條，一般需要去病房、門診、急診開具病假條。醫院病假條開具的具體流程如下：如果是在醫院住院養病，那么在出院的時候就會有診斷證明書，里面會寫明全休或者半休幾天。最后出院辦理好費用后，就能把診斷證明書帶到出入院處蓋醫院的醫療專用章，此...
最近有朋友來問小編病假單哪里買這個問題，首先小編要告訴大家的是，病假單是不能購買的，購買病假條是屬于違法犯罪行為的，如果被單位發現，單位是有權利對該企業職工以曠工為緣由來對該職工進行處置的。小編搜集了一些有關病假條的資料，供大家參考。一、病...
勞動力管理規定 1 目的 為規范勞動力管理，保持良好的生產、工作秩序，提升企業人力資源管理的能力和水平，發揮人力資源在企業發展中的作用，提高全員勞動管理水平，促進企業生產經營持續、穩定、健康的發展。 2 適用范圍 全體員工。 3 在崗職工勞...
開病假條的步驟 1、病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個診斷證明書，如果需要在家休養一段時間，在處理這一欄中可以要求醫生寫明休息多長時間，辦理好費用后統一在出入院處蓋醫院的醫療專用章。 2、門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門...
作者︱崔佩玲 合伙人來源︱共融律師事務所員工泡病假一直都是企業在員工管理中面臨的最棘手的問題之一，也是企業HR的千古難題，不少HR面對泡病假的員工從束手無策到見怪不怪，甚至最終自暴自棄。那么，實踐中企業如何對員工泡病假行為防微杜漸，又如何在...
小編為大家整理了關于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。很多人都認為上下班路上發生事故屬于工傷，其實這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來看一下法條：《工傷保險條例》第十四條職工有下列...
生病請假休息是勞動者的合法權益，但是有些公司員工卻利用法律規定或規章制度的漏洞惡意“泡病假”，通過沒病裝病、小病大養等方式逃避勞動義務。 針對員工惡意“泡病假&rdqu...
一、病假條怎么寫尊敬的領導：你好!我是….部門的……. 由于我身體原因，現以體力不支、狀況不佳。極度影響到了工作。我感到非常抱歉。我已去醫院檢查，醫生建議我在家休息二個禮拜。希望領導理解并批準。 我希望我能盡早恢復健康回公司上班，謝謝!姓名...
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