2023-06-06 05:50發布
怎么發催告函 怎么發催告函，是個難題。不過可以通過保留證據，電話催要等方式，但這一方法不能保證１００％有效，建議最后不要寫太過于明顯，容易產生誤會。另外，只要你的單位已經注銷戶口，人才市場一般是不會再提供接收函給企業的。 ...
導讀 本案被告以原告違反公司規章制度為由辭退了原告，故原告向法院提起訴訟。公司規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度，但原告違反的規章制度系對其工作之外進行的規定，故法院認為被告無權就該方面進行規定，故支持了原告的...
公司以趙明霞自2019年2月10日后曠工，嚴重違反公司管理規定及雙方簽訂勞動合同第十九條的約定等為由，登報與其解除勞動合同。要求公司支付違法解除勞動合同經濟賠償金86962元。仲裁委駁回趙明霞的仲裁請求。一審判決：解雇未通知工會，公司以未成...
員工曠工解除勞動合同通知需要注意其內容必須是員工親自簽署過的相關制度。 用人單位以勞動者曠工為由行使單方解除權時，需要注意以下問題： 1、連續曠工或累計曠工多久可單方解除勞動合同； 2、公司制定解除勞...
用人單位能不能在規章制度中規定曠工一天扣三天工資？首先，先搞清罰款是什么？要探討企業是否有權扣罰，要先搞清罰款是什么？舉些例子做一概念辨析：1、勞動者A被法院判決向其父母定期支付贍養費，由用人單位直接從工資中扣除，本質是代扣代繳而非罰款，類...
1.出借賬戶違反哪條法規 1、出借賬戶，也就是出借銀行賬戶，是個人或單位未按國家有關法律法規規定，將自己的個人賬戶或單位賬戶借給他人使用。2、出借銀行賬戶是違反金融管理法規的違法行為。人民法院除應當依法收繳出借賬戶的非法所得并可以按照有關規...
1.小區業主占用公共區域違反哪些法律法規 一、依據《最高人民法院關于審理物業服務糾紛案件具體應用法律若干問題的解釋》第4條規定：業主違反物業服務合同或者法律、法規、管理規約，實施妨害物業服務與管理的行為，物業服務企業請求業主承擔恢復原狀、停...
罰款屬于行政處罰種類之一，只能由具有相應職權的國家行政機關作出，公司不是行政機關，無權對員工進行罰款。罰款是由具備相應職權的行政機關作出的行政行為。 例如，公安機關實施的罰款處罰。公司沒有對員工進行罰款的...
從勞動法律角度來講，調崗降薪屬于對勞動合同的變更。變更勞動合同需要經過用人單位和勞動者一致協商。因此，原則上調崗降薪員工不認可，就不能執行。 根據《勞動合同法》第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變...
作者：唐青林 李舒編者提示：本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》（中國法制出版社2013年出版）案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛，離職員工應當注意以下事項：提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
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