我在企業工作14年了,公司因為改革要裁員,談到賠償

      2023-06-06 20:12發布

      我在企業工作14年了,公司因為改革要裁員,談到賠償的問題,公司漏繳了十年以上的失業保險,這個企業應該按照什么標準賠償給我?
      友情提示: 問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      0條回答

      相關知識

        公司企業應該如何合法裁員

        來源:公司法 時間:2022-04-20 14:04

        2020年3月24日,李四還差一個多月可以與公司簽訂無固定期限勞動合同,卻收到公司經濟性裁員的通知。 李四稱其于2012年5月3日與被告某公司簽訂第一次勞動合同,終止日期為2015年4月29日。雙方于...

        網易被辭退員工索賠61萬?律師:這個賠償金額或很難實現!

        來源:其它 時間:2022-04-20 11:04

        導讀近日,有關網易游戲前員工發文詳述遭遇暴力裁員一事,引發網友關注。但是事件仍未結束。據網易內部聲明,當事員工二度仲裁要求賠償61萬。那么,員工二次訴訟能否拿到賠償?公司應該裁掉重病員工嗎?網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網絡配圖網...

        公司大裁員 員工用這招 獲得二倍賠償!

        來源:公司法 時間:2022-03-17 11:03

        莫名其妙就被裁員了,原因是公司調整業務。碰上了這茬倒霉事的廚師小李,狀告東家,要求獲得雙倍賠償。廣州市天河區法院今天稱,經廣州市天河區法院、廣州中院先后一審、二審,法院近日終審判決用人單位應當支付違法解除勞動合同的賠償金,賠償金標準為經濟補...

        公司全部裁員怎么賠償(公司裁員的法定條件)

        來源:其它 時間:2023-03-20 17:55

        一、公司全部裁員怎么賠償   在一般情況下,只要員工沒有出現過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照勞動合同法里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。   一般來說,經濟補償都是按照勞動者在一個公司里...

        公司能不能因為勞動糾紛辭退員工(公司辭退員工,員工要賠償公司嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-11-26 05:28

        問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...

        諾基亞裁員(諾基亞裁員)

        來源:精選知識 時間:2022-02-19 19:09

        2013年對于諾基亞來說發生了一件驚天地,泣鬼神大事。有什么還能比一個昔日手機市場份額第一的手機廠商,被收購的事情轟動呢?誰又想到在兩年前摩托羅拉被谷歌收購的時候,諾基亞也會有如此相同的命運呢?今天諾基亞被微軟收購,今后諾基亞的命運又會不會...

        公司裁員和辭退的區別

        來源:公司法 時間:2022-04-20 17:01

        各大互聯網公司裁員的N+1賠償引發熱議,有些公司也紛紛開始以裁員的名義辭退員工。 這樣怎么都比違法辭退的2N倍的賠償劃算,但這違法辭退真的可以跟公司裁員一樣嗎? 答案當然是否定的。 1、裁員必須符合一...

        公司裁員補償標準是什么

        來源:其它 時間:2023-03-31 01:09

        (一)公司裁員補償標準是什么?在一般情況下,只要員工沒有出現過錯,公司進行裁員的,都是要給予一定的賠償金。按照《勞動合同法》里面對于辭退員工的補償標準來說,可細分為以下幾種情形進行補償。一般來說,經濟補償都是按照勞動者在一個公司里邊工作的年...

        【法律講堂】勞動法規定:這6種情況下被辭退,公司須支付經濟補償!

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 08:25

        正如狄更斯說的那樣,這是最好的時代,也是最壞的時代,賺了錢的人,對他們來說是好時代。對于被裁的人來說,這是最壞的時代。這個冬天比以往的冬天都要更冷一些,各大公司縮招、裁員,網上的負面信息鋪天蓋地。11月初,富士康裁員340000人;12月初...

      主站蜘蛛池模板: 精品视频一区二区三三区四区 | 秋霞鲁丝片一区二区三区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 老鸭窝毛片一区二区三区| 无码日韩人妻AV一区免费l| 精品免费久久久久国产一区| 国产精品无码一区二区三级| 日韩一区二区三区在线精品| 久久se精品一区二区国产 | 曰韩精品无码一区二区三区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲| 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 中文字幕一区二区三区5566| 国产日韩一区二区三免费高清 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 人妻少妇久久中文字幕一区二区| 另类免费视频一区二区在线观看| 色视频综合无码一区二区三区 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 在线视频精品一区| 亚洲一区二区三区久久| 99精品久久精品一区二区| 亚洲第一区精品观看| 国产精品免费大片一区二区| 国产成人高清视频一区二区| 亚洲人AV永久一区二区三区久久| 一区二区高清在线| 中文字幕久久亚洲一区| 国产精品无码不卡一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区不卡| 一区二区三区人妻无码| 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲男人的天堂一区二区| 国产成人一区在线不卡| 国模吧一区二区三区| 精品无码人妻一区二区三区品 | 天码av无码一区二区三区四区| 男人免费视频一区二区在线观看| 国产一区二区精品尤物| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区|