公司裁員變相不給賠償:在某企業(yè)工作20年員工,公司

      2023-06-06 20:34發(fā)布

      公司裁員變相不給賠償:在某企業(yè)工作20年員工,公司裁員,先降級降薪,再不斷大幅降薪,把薪資降到最低,這樣即便賠償也很少。不斷的考核排名,以排名落后為由,不斷降級,降類別,降薪。公司用這種辦法裁員。我怎么應(yīng)對?謝謝!
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