2023-06-06 17:00發布
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2018年2月,張三與甲公司簽訂勞動合同,擔任公司保潔。入職后,公司每月向張三發放工資2000元。 張三提出因購買車輛按揭貸款需要公司開具收入證明,且證明其月收入在3000元才能申請貸款,于是公司給張三出...
案情簡介齊某于2014年11月20日入職某科技公司,擔任研發中心項目經理一職,雙方簽訂勞動合同期限至2017年11月19日止的勞動合同,約定齊某月工資標準12000元,其中績效工資占20%。2017年5月16日齊某提出離職,6月30日雙方解...
日工資的3倍。 基本工資每月為1500元,那每天的工資就是50元一天,如果在法定節假日加班,就是50元的3倍,也就是每天150塊。 《勞動法》第四十四條?有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: ...
在企業經營過程中,常常發生因合同貨款不能及時回籠而形成呆賬、壞賬的現象。為避免由此帶來的損失,一些企業經營者在強化各種風險管控措施的同時,將目標鎖定在員工身上。譬如孫乾所在的禮品公司,除在賬務及銷售管理中實施款到提成制度外,還在勞動合同中制...
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一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的內幕:對方跟她同在一個部門,拿的工資卻是兩重天。論業務能力和業績,我比她強;論資格,我比她還早進公司半年。難道僅僅因為她的文憑比我高那么一點...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據法律規定提供合理保障的(醫院開具假條)的情況下,企業不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協商解決。建議協商解決。建議協商解決...
員工可以主動要求加薪嗎依據我國相關法律的規定,員工是可以主動向用人單位請求加薪的,但用人單位會不會批準加薪,由用人單位自行決定的。《中華人民共和國勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞...
申 請 書 申請人:XXX,男,XX歲,住XX縣XX鎮XX村,身份證號碼XXX,聯系方式XXX。 被申請人:XXX,男,XX歲,聯系方式XXX。 申請事項:請求貴局依法幫助我追回被申請人欠我的勞動報酬人民幣XXX元。 我是一名農民工,經招工...
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