2023-06-06 14:02發(fā)布
《中華人民共和國合同法》第三十二條規(guī)定：當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。可見，簽名或蓋章是合同的要件之一，印章的重要性可見一斑。有些掛靠公司的自然人為了某種需要，無法通過正當渠道得到公司的公章時，便私刻公...
用人單位依法需要和建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同。在勞動者入職時或入職后的一段時間內(nèi)，用人單位如果沒有和勞動者簽訂勞動合同的，用人單位要承擔什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔的法律責任之前，我們需...
合同是企業(yè)經(jīng)營的直接體現(xiàn)，企業(yè)在經(jīng)營中必然會簽署大量的合同，用以規(guī)范雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，保障彼此的利益。從最近公司的幾起法律糾紛來看，無一例外都是由于合同的簽訂和履行的不規(guī)范所造成的，可以說，目前，合同風險是是我們公司甚至中國企業(yè)最大的...
案情簡介 某老板租用某村的山地種植桉樹，后村民發(fā)現(xiàn)本村人畜飲水的水源處被種植桉樹后，水源枯竭，影響到了村民的飲水問題。為此，村民與種樹的老板發(fā)生糾紛。因此，在桉樹老板砍樹時，村民便上山勸阻砍樹工人暫停砍樹，先解決村民的飲水的水源枯竭問...
01問題之提出作為幕后老板，公司的實際控制人往往既不是公司法定代表人，也不是公司股東、公司高管，從表面看似乎跟公司沒有任何關(guān)系；但是，實際控制人卻通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司。在實務(wù)中，因?qū)嶋H控制人導致的種種法律糾紛層出...
合同有效與否決定于簽訂合同的主體是否適格、合同目的是否正當、內(nèi)容是否違反強制性規(guī)定、是否違反公序良俗、是否是當事人之間真實意思表示等相關(guān)因素。而關(guān)于主體是否適格，則是日常工作中經(jīng)常遇到卻經(jīng)常被忽略的法律問題，因此，有必要對合同主體進行進行分...
您問的是合同雙方主體適格問題。 一般工廠可以分為幾種：有法人資格的限公司、股份公司、一人公司；無法人資格的合伙企業(yè)、個人獨資企業(yè)。 如果有公司企業(yè)的蓋章，就無論誰簽字都沒有問題。 但如果只有簽名而沒有公章則比較復(fù)雜了。 ...
公司對外簽訂各種合同，是非常普遍的一件事情，但由于很多公司不注意簽訂合同的一些細節(jié)，也沒有聘請法律顧問，致使出現(xiàn)一些嚴重性錯誤。下面介紹部分簽訂合同中需要注意的幾個關(guān)鍵法律問題：一、誰能代表公司簽訂合同？一些公司對外簽訂合同管理松懈，對誰能...
來源：法門囚徒以下正文裁判主旨雖然《借款補充協(xié)議》上只有公司法定代表人宮國鵬的簽字，未加蓋公司公章，但在元亨曦地公司不能證明宮國鵬無權(quán)代表公司對外簽訂合同提供擔保的情況下，不能因案涉擔保合同未加蓋公司公章而認定出借人青島天一公司在本案中具有...
案情介紹 法官釋法 延伸閱讀 勞動合同單位沒蓋章這合同還有效嗎? 【案例】 合同還沒到期，公司就通知本人走人?小丁就遇上了這樣的事情。 2014年6月，小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動合同，但合同書上只有人力資源部經(jīng)理的簽名，...
最多設(shè)置5個標簽!
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