2023-06-06 06:38發布
當事人入職時已經超過退休年齡，工作中暈倒被診斷為職業性中暑（熱射病），因工傷認定事宜打了7次官司，其中勞動關系認定歷經仲裁、一審、二審、再審，不服工傷認定行政訴訟又歷經一審、二審、再審，北京高院于2021年11月4日作出裁定，請看案例：案件...
張三于2021年4月24日入職李四公司，雙方簽訂了書面勞動合同； 2020年9月25日，張三遞交《辭職申請書》。《辭職申請書》載明的辭職事由為個人原因、預定離職日期為預計11月31日離職正常交接、人事部意...
小編按：本案案情簡單，卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審，意外的是，各級裁判機關的裁判結果都是不同的，再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工，2016年8月9日入職，約定試用期兩個月。2016年9月30日，公司作出《試用期...
辦入職以后還有試用期嗎可能有。《勞動合同法》第十九條 對試用期的規定是這樣的：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超...
標題：公司辦入職會不會看見逾期什么的-公司辦理入職會查征信嗎 隨著社會的不斷發展，征信系統在我們的日常生活中發揮著越來越重要的作用。而在公司的招聘過程中，征信報告也逐漸成為了一道門檻。那么，公司辦入職會不會看見逾期什么的？公司辦理入職會查...
【案情簡介】許某于2015年11月24日與甲公司簽訂了書面勞動合同，任職采購工程師公司要求該崗位員工對公司的忠誠度，判斷標準就是員工不能有頻繁跳槽的經歷。許某入職時甲公司安排其參加了《員工手冊》的培訓。2016年2月16日，甲公司解除了與許...
張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止，張三擔任業務經理崗位工作。 張三工資組成為基礎工資2300元，績效提成20%。2021年9...
2021年1月19日，《2021胡潤中國職業經理人榜》發布，董明珠以59億元人民幣財富，位列第31名。 擴展資料：2020年，格力經歷了一段艱難的時期，營收和利潤分別下降15%和10%。 2021年上半年，隨著新的合作關系建立及對新技術...
2020年8月，張三出資設立一家一人公司，該公司生產經營過程中侵犯了他人的知識產權。 2021年11月，張三將該一人公司的股權轉讓給李四，由于經營不善，李四于2022年2月底提交了清算報告，并為該公司辦理...
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