1、9月13日入職,10月19號說交社保,但是10月份沒交社

      2023-06-06 18:09發布

      1、9月13日入職,10月19號說交社保,但是10月份沒交社保;2、勞動合同沒有給勞動者一份。以上兩種情況同事發生,可以直接離職且要求賠償嗎?
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      1條回答
      于佳慧
      1樓-- · 2023-06-06 18:38
      你好,如果單位沒有繳納社保,可以提出離職并主張經濟補償金的

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