2023-06-06 18:09發布
信用卡分期不還錢的話,產生的影響會比較嚴重,要是三期都沒有還的話,連續的話建議以后要按時還錢,不然再有的話會被銀行拉入黑名單,再嚴重的話會被銀行起訴。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在還款日之后還有一個3天的緩沖期,持卡人只要在到期還款...
作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入職北京某保潔公司,入職時已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時左右,黎叔在下班打卡時突然倒地不起,北京市紅十字會緊急救援中心到場后確認死亡,后經司法鑒定為猝死。2020年2月...
案情摘要段某于2014年9月1日入職武漢某醫藥公司從事招標專員工作,工作地點在北京市,雙方簽訂書面勞動合同,合同期限從2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份,段某因工作需要下樓取放在車里的U盤,行至單位所在大廈一樓時...
張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務為機修主管,公司已與張某簽訂勞動合同。2017年4月28日,張某因工導致左手拇指、食指被壓傷,后經送博羅縣石灣鎮衛生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險,但是在第二個月竟然不再繳...
小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經濟補...
單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我...
社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長...
勞動仲裁開庭怎么陳述 尊敬的仲裁員: 針對本次勞動爭議申請人作如下陳述,申請人于2009年12月21日入職被申請人處,簽訂過兩次勞動合同,最后一次勞動合同于2015年10月到期,勞動合同約定的職務為售后服務。2014年9月被申請人另行注冊...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
信用卡逾期還能交社保嗎(信用卡逾期影響交社醫保嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-29 05:36信用卡分期不還錢的話,產生的影響會比較嚴重,要是三期都沒有還的話,連續的話建議以后要按時還錢,不然再有的話會被銀行拉入黑名單,再嚴重的話會被銀行起訴。 信用卡逾期3天上征信。 1、信用卡在還款日之后還有一個3天的緩沖期,持卡人只要在到期還款...
跳槽后如何避免被前東家指控侵犯商業秘密?
來源:其它 時間:2022-03-11 11:37作者:唐青林 李舒編者提示:本文摘自唐青林律師主編的《商業秘密百案評析與企業保密體系建設指南》(中國法制出版社2013年出版)案件要旨為了避免卷入原單位的商業秘密侵權糾紛,離職員工應當注意以下事項:提前三十日將離職信息以書面形式通知用人單位...
勞動爭議審判十大典型案例
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:23來源:法律書院 太傅NO.1雙重勞動關系的認定根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第八條,2010年9月14日后,與原用人單位協議保留勞動關系的勞動者雖與新用人單位簽署《勞務協議》,但其用工仍應按勞動關系處理...
入職時已超退休年齡,64歲打下班卡時猝死算工傷嗎?(高院再審)
來源:勞動工傷 時間:2022-01-13 10:58黎叔,男,1956年8月10日出生,2018年12月19日入職北京某保潔公司,入職時已超過法定退休年齡。2020年2月6日20時左右,黎叔在下班打卡時突然倒地不起,北京市紅十字會緊急救援中心到場后確認死亡,后經司法鑒定為猝死。2020年2月...
?代繳社保發生工傷時,誰來賠?
來源:勞動工傷 時間:2022-06-09 14:36案情摘要段某于2014年9月1日入職武漢某醫藥公司從事招標專員工作,工作地點在北京市,雙方簽訂書面勞動合同,合同期限從2014年9月1日至2018年12月31日。2015年12月份,段某因工作需要下樓取放在車里的U盤,行至單位所在大廈一樓時...
勞動工傷案件的結案時間為什么要那么久
來源:勞動工傷 時間:2022-03-13 11:12張某于2016年12月1日入職公司處工作,職務為機修主管,公司已與張某簽訂勞動合同。2017年4月28日,張某因工導致左手拇指、食指被壓傷,后經送博羅縣石灣鎮衛生院治療。2017年5月13日,公司為他繳納了工傷保險,但是在第二個月竟然不再繳...
太分裂了!公司找第三方代繳社保,員工能否解除合同主張經濟補償?
來源:合同事務 時間:2022-04-20 13:57小編按:實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見,原因也各有不同,有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳,有些是節省成本找社保洼地機構代繳,有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時,為了獲得經濟補...
單方解除合同通知函(單方解除合同通知函)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:22單方解除勞動合同通知書 尊敬的公司領導: 您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我...
社保逾期2年可以補上嗎-社保欠3年一次性可以補上嗎
來源:精選知識 時間:2023-03-20 09:31社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由于招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下,一般單位(分地域)只能做2個月的補交,如果需要更長...
勞動仲裁開庭怎么陳述
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:51勞動仲裁開庭怎么陳述 尊敬的仲裁員: 針對本次勞動爭議申請人作如下陳述,申請人于2009年12月21日入職被申請人處,簽訂過兩次勞動合同,最后一次勞動合同于2015年10月到期,勞動合同約定的職務為售后服務。2014年9月被申請人另行注冊...