您好，律師，我想勞動仲裁上班超出8小時延長加班（超時加班）請

加班工資，你好，加班工資和加班今天是兩個概念，那么具體的話呢，要結合你們的勞動合同以及實際的一個情況來進行定性。勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：　　（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（此條是在正常工作日適用）　　（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；　　（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。第五十一條：勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。