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2023-06-06 10:47發布
辭職是太正常不過的事了看著同事換了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經濟補償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動保障部門申請...
不同的企業會面臨不同的問題。個人性質要求破產后償還貸款。如果有抵押或擔保，銀行會采取拍賣的形式來償還貸款。如果是以股東名義申請貸款的股份有限公司，貸款全部由股東償還。 根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條規定: 破產財產先清償破產...
你好 他們這個話是對的 因為法人制度就是責任獨立，也就是說公司的責任和法定代表人的責任是分開的 簡單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責任是公司承擔的 沒有錢是執行不了的 ? 先找勞動部門，解決不好的，找法院起訴，先做個財產保全，防止...
公司破產不簽合同員工能要賠償嗎企業不與勞動者簽訂勞動合同的，應該支付勞動者雙倍工資，而勞動者的工資在破產中是有優先受償權的。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所...
生活往往不如人意，剛入職的新手、快要退休的老干部、正準備沖向人生巔峰的新銳等處于各種不同人生階段的你，可卻要面臨著公司倒閉的你，你該如何為這個尷尬的階段找回一些補償呢?下面讓小編為大家講述員工的賠償標準吧!1 可獲得補償的范圍 1、公司...
一、公司負載債倒閉員工怎么賠償依據我國相關法律的規定，公司負債造成倒閉的，如果財產足以清償債務的，員工工作滿一年的，支付一個月工資作為補償，如果申請破產的，按破產法的順序清償優先債務后，有財產的再對員工補償。二、相關法律規定《中華人民共和國...
一、試用期被辭退有補償嗎1、勞動者如果在試用期內被無過錯性辭退的，有補償，補償標準是由單位支付給勞動者半個月的工資;2、如果是被過錯性辭退的，則沒有補償，但是用人單位應當依法為其結清工資;3、如果是被違法辭退的，則有一個月工資的賠償金。根據...
一、勞動法規定公司倒閉員工有補償嗎? 理論上是有補償的，企業破產，勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用。 工資一般應當包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼，但非勞動報酬性的收入及勞動保護等方面的費用...
一、資不抵債破產拿什么賠償員工依據我國相關法律規定，公司出現資不抵債情形的，公司可以申請破產，公司破產后進行清算，用破產財產對員工進行賠償。《中華人民共和國破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(...
保護破產企業職工的權益是我國企業破產法的特點之一。優先保護勞動者權益不僅是保護勞動者合法權益的體現，也是生存權大于債權理念在立法中的體現。 企業進入破產程序后，清理職工債權不僅是經營者的一項重要工作，也是經營者無法回避的一個危險海灘。特別...
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