試用期三個月,然后公司也不給試用期合同,而且不交社保這些,但

      2023-06-06 10:53發布

      試用期三個月,然后公司也不給試用期合同,而且不交社保這些,但有每天上班打卡記錄。可以向公司索回社保嗎?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      黃鳴
      1樓-- · 2023-06-06 11:30
      公司在員工入職一個月內不簽勞動合同,員工可以要求支付雙倍工資,社保可以向社保部門投訴

      相關知識

        與公司簽訂勞動合同需要注意哪些事項

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-27 08:16

        雖說勞動法是傾向于保護勞動者的,但是很多勞動者確實不懂法,經常權利受到侵害而不自知,主張權利的時候發現沒有證據或者證據對自己不利,最后只能吃啞巴虧。 今天,就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊,來給大家普普法...

        國家法定喪假,國家法定喪假有幾天

        來源:債權債務 時間:2022-06-16 14:29

        國家法定喪假多少天2022年新規定 國家法定喪假多少天2022年新規定:職工因工作需要在單位實際工作時間(不算法定節假日)之外延長工作時間,視同休假。因此,試用期內應按照前一個月的工資作為基數計算。試用期離職,需要提前30天通知單...

        勞動法試用期可以不交社保嗎(試用期可以不參加社保)

        來源:精選知識 時間:2021-12-29 04:26

        不合法,用人單位和勞動者參加社會保險是法定的義務,當然也包括試用期。 《中華人民共和國勞動法》第七十二條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 從勞動法該條的規定...

        對于職場新人需要注意哪些法律問題?

        來源:其它 時間:2022-08-27 11:12

        職場新人走上社會,工作崗位也各不相同,但是面臨的職場風險卻是相似的。這里給職場新人們提個醒,遇到公司有這幾類做法的,請注意。 一、入職時要給的材料 新員工入職一般都需要向用人單位提交一些個人材料。但是無...

        勞動法規定試用期可以不交社保嗎(試用期是否可以不交社保)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:42

        案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...

        勞動法中試用期可以不交社保嗎(用人單位在試用期可以不交社保嗎)

        來源:精選知識 時間:2021-12-23 17:44

        案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...

        公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:47

        公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發生工傷后,公司在清算期間的,要優先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,...

        勞動法單位試用期可以不繳社保嗎(試用期單位不交社保合法嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 01:09

        案情回放 北京一家公司與李某簽訂三年期勞動合同,公司人事主管與之口頭約定:試用期3個月,試用期內不交社會保險,等到試用期過后再補交,當時李某同意了。在李某工作1個月后,該公司以李某在試用期內不勝任工作為由單方解除勞動合同。李某不服,要求補交...

        試用期不用繳社保?放棄繳社保?用現金取代社保?HR請拒絕這些×操作……

        來源:其它 時間:2022-07-13 14:28

        職場上雖然有金三銀四金九銀十黃金求職季的說法,但是對于想跳槽的人來說,每天都是就業的好日子!尤其到了年底,總有一波人愿意放棄年終獎而尋找新東家……但是,入職新公司到試用期結束,是社保最容易出問題的時間段,想積累繳納年限買房搖號的你,最好還是...

        關于社保的五個誤區,可別再糊涂了!

        來源:其它 時間:2022-01-10 08:49

        作為社會保障制度的一個重要組成部分,社保的重要性毋庸置疑。但對于大多數人來說,清楚重要性是一回事,花時間了解又是另外的一回事。從目前的情況來看,大眾對社保依然有著明顯的認知不足。五個常見社保誤區01社保可以按最低基數給員工繳納就目前的實際情...

      主站蜘蛛池模板: 久久久久99人妻一区二区三区| 亚洲熟妇成人精品一区| 伊人色综合一区二区三区影院视频 | 色欲综合一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 97av麻豆蜜桃一区二区| 免费看一区二区三区四区| 欧美成人aaa片一区国产精品| 无码AV天堂一区二区三区| 中文字幕Av一区乱码| 无码精品人妻一区| 波多野结衣一区二区三区高清av| 亚洲一区二区三区丝袜| 91精品乱码一区二区三区| 色偷偷一区二区无码视频| 99精品一区二区三区| 亚洲AV无码一区二区三区系列| 久久综合精品国产一区二区三区| 蜜桃视频一区二区| 一区二区三区四区在线观看视频| 日韩精品一区二区三区视频| 精彩视频一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 国产一区二区三区播放| 日本一区二区三区精品国产| 日韩精品无码Av一区二区| 精品久久久久一区二区三区| 国产福利电影一区二区三区,免费久久久久久久精 | 熟妇人妻系列av无码一区二区| 亚洲成av人片一区二区三区| 亚洲AV成人精品日韩一区18p| 制服中文字幕一区二区| 久久国产一区二区| 色噜噜狠狠一区二区| 海角国精产品一区一区三区糖心 | 久久久一区二区三区| 亚洲国产高清在线精品一区| 色婷婷香蕉在线一区二区| 国产中的精品一区的| 日韩精品无码一区二区三区AV| 亚洲AV综合色区无码一区 |