試用期三個月,沒有勞動合同和交醫(yī)社保,現(xiàn)準(zhǔn)備勞動仲裁,想知道

      2023-06-06 09:58發(fā)布

      試用期三個月,沒有勞動合同和交醫(yī)社保,現(xiàn)準(zhǔn)備勞動仲裁,想知道勞動仲裁時根據(jù)福州的社平標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)所求醫(yī)社保賠償金多少? 另,如果公司同意了給予醫(yī)社保補償金或補繳,還能勞動仲裁沒有勞動合同的事實嗎 如果公司不同意我以公司不交醫(yī)社保為由提出的離職,我還需要上班嗎?
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        不影響。   交社保是依據(jù)2部法律:勞動法和社保法, 勞動法規(guī)定了為什么要交 社保法規(guī)定了怎么交和交多少、怎么用。   兩部法律都不涉及貸款的內(nèi)容,跟貸款8桿子打不著。  

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        就是去法院申請強制執(zhí)行讓法院強制單位給繳納社保。 公司提起了上訴,就得等二審的處理結(jié)果后,才可以申請強制執(zhí)行或者向所在區(qū)縣人力資源和社會保障部勞動監(jiān)察大隊和社保事業(yè)處反映。二審也會維持原裁決,駁回上訴的。這種情況單位肯定輸。 如果案子二審輸...

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