公司給我們買斷工齡如3月1日入職到8月31日應該按一年賠償還

      2023-06-06 03:06發布

      公司給我們買斷工齡如3月1日入職到8月31日應該按一年賠償還是半年賠償。謝謝!
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      4條回答
      鄭成華
      1樓-- · 2023-06-06 20:46
      向勞動監察部門投訴的
      斌加貝
      2樓-- · 2023-06-06 20:55
      你好!發生勞動糾紛,如協商不好,可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。
      胡增鈺
      3樓-- · 2023-06-06 20:57
      委托律師咨詢
      胡增鈺
      4樓-- · 2023-06-06 21:01
      陜西訴訟類案件咨詢請加手機號微信不要打電話只處理陜西訴訟類案件咨詢(非陜西訴訟案件勿擾網貸類咨詢勿擾)。《中華人民共和國侵權責任法》規定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體標準如下:1、醫療費,以所在地治療醫院的診斷證明和單據或病歷認定。2、誤工費,受害人有固定收入的,誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入,其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當地同行業、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。3、伙食費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數賠償。4、殘疾賠償金,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的按五年計算。5、死亡賠償金死亡賠償金,按照當地居民平均可支配收入計算。6、生活費被撫養人的必要生活費,按照當地居民生活困難補助標準計算。法律依據:《中華人民共和國侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。具體賠償多少需要律師計算

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