公司沒有簽訂勞動合同,且無社保,能否勝訴,賠償多少。

      2023-06-06 17:04發布

      公司沒有簽訂勞動合同,且無社保,能否勝訴,賠償多少。
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      劉子琪
      1樓-- · 2023-06-06 17:31
      你公司嚴重違反勞動合同法,可以聘請我們專業律師維權,等下電話溝通一下

      相關知識

        員工簽放棄繳納社保聲明后能否要求公司支付經濟補償?

        來源:公司法 時間:2022-05-11 11:14

        【案情】張某于2011年入職A公司,雙方簽訂五年勞動合同。入職后,張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明,約定張某每個月在公司領取社保補助,張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...

        最高法民一庭:無律師資格且無勞動關系的“法律顧問”,能否作為公司訴訟代理人?

        來源:勞動工傷 時間:2021-08-28 08:13

        本文節選自最高人民法院民事審判第一庭編《民事審判實務問答》(法律出版社,2021年7月第一版)。158.與公司沒有勞動關系的法律顧問,是否只要有委托書即可代理該公司參加民事訴訟問:民事訴訟中,一些沒有律師資格的人是否可以以公司法律顧問的身份...

        企業不購買社保,不僅可以解約還可起訴賠償款

        來源:其它 時間:2022-04-20 22:17

        《社會保險法》規定,用人單位在員工簽訂勞動合同時,在30天內必須為員工辦理社會保險登記,無論用人單位或者個人愿不愿意購買,社保都必須購買,這是國家強制性要求,如果公司沒有給員工購買社保,并且員工以此起訴公司,公司將支付一大筆賠償款。 ...

        押金不退如何起訴,押金不退如何起訴電話

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 10:49

        公司押金不退如何起訴 公司押金不退如何起訴公司、申請法院強制執行?很多公司在給員工繳納基本社保和公積金之后,會偷偷地把公司自己名下房產或股權轉讓給員工。然后在離職的時候再把房產、股權還給公司,那么這筆公司給員工繳納的社保、公積金和...

        沒簽勞動合同如何賠償,一年沒簽勞動合同如何賠償

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 12:37

        入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償?《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...

        公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:02

        2018年6月,張三與用人單位簽訂了勞動合同,合同約定勞動期限為1年。合同履行期間,用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后,用人單位沒有與張三續簽勞動合同,張三一直工作至今。 問...

        工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-14 21:17

        上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...

        試用期被辭退可以告勞動法嗎(試用期被公司辭退,依據勞動法怎么賠償的)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 14:59

        1、一般來說是不會影響到員工檔案的。 2、在試用期被辭退的情況有很多,在人力資源中心進行報備時都會考慮到員工以后,不會填寫的太過分。 第一,被證明試用期不符合錄用條件的,單位會要求員工自己寫辭職單,并不會簽訂辭退協議,在人力資源中心報備時只...

        公司搬遷員工能否要求賠償

        來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 18:07

        法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當初應聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現在突然變卦,是否...

        企業未給員工繳納社保,HR要承擔法律責任嗎?

        來源:其它 時間:2022-05-08 14:34

        為員工繳納社會保險,是用人單位的法定義務。司法實踐中,由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮,勞動仲裁、法院判決的案例中,這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終,由用人單位承擔相應的法律后果。那么,用人單位能否因未給員工繳納社...

      主站蜘蛛池模板: 美女视频黄a视频全免费网站一区| 亚洲一区二区三区深夜天堂| 国产成人一区二区三区在线| 色婷婷av一区二区三区仙踪林| 国产成人无码精品一区不卡| 色老头在线一区二区三区| 精品亚洲综合在线第一区| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲AV综合色一区二区三区 | 国产精品日本一区二区不卡视频| 午夜视频在线观看一区二区| 无码人妻一区二区三区免费看 | 无码人妻精品一区二区三区99性| 国产乱码精品一区二区三区香蕉 | 日本一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区高清免费观看| 日韩久久精品一区二区三区 | 国模丽丽啪啪一区二区| 亚洲电影唐人社一区二区| 成人精品视频一区二区三区不卡| 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 日韩精品中文字幕视频一区| 精品深夜AV无码一区二区老年| 久久久久人妻精品一区| 亚洲一区二区三区亚瑟 | 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲片一区二区三区| 一区二区三区免费视频网站 | 97一区二区三区四区久久| 国产乱码精品一区二区三| 中文字幕一区二区三| 国产自产V一区二区三区C| 中文字幕不卡一区| 鲁丝片一区二区三区免费| 日韩免费视频一区二区| 少妇特黄A一区二区三区| 国产精品高清一区二区三区不卡 | 春暖花开亚洲性无区一区二区| 日韩精品国产一区| 国产一区二区三区在线视頻| 乱精品一区字幕二区|