2023-06-06 18:51發(fā)布
首先對貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下，可以看出貴企業(yè)是一家負責任的公司，不似一些無良的企業(yè)，違法侵害員工利益還百般抵賴。 一、工資賠償?shù)臉藴适且詥T工每月綜合工資的標準計算的，但不能低于當?shù)刈畹凸べY標準。 1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動合同，應從該員...
首先對貴企業(yè)解決糾紛的態(tài)度贊一下，可以看出貴企業(yè)是一家負責任的公司，不似一些無良的企業(yè)，違法侵害員工利益還百般抵賴?！ ?一、工資賠償?shù)臉藴适且詥T工每月綜合工資的標準計算的，但不能低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ ?1、貴企業(yè)未與員工簽訂勞動合同，...
按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法...
雖說勞動法是傾向于保護勞動者的，但是很多勞動者確實不懂法，經(jīng)常權利受到侵害而不自知，主張權利的時候發(fā)現(xiàn)沒有證據(jù)或者證據(jù)對自己不利，最后只能吃啞巴虧。 今天，就入職的第一件事簽訂勞動合同這塊，來給大家普普法...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個問題，其實很多人都問過我，第一次就給你們講下關于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看，哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
一、醫(yī)院合同工違約金要賠付嗎 1、一般情況下，醫(yī)院合同工違約金是不要賠付的，只需要在離職前提前三十日通知用人單位即可，不需要額外地賠付違約金，大家只要按時及時地和醫(yī)院一方提交辭職信即可。 2、還有一特殊情況，即在簽訂的合同中是否存在有關違...
《勞動合同法》實施以來，引起了社會各界的強烈關注，尤其是中小民營企業(yè)一方，更是坐臥不寧，其實，這是誤解了該法內容，作為法律人，完全可指導相關當事企業(yè)，按照下列方式進行： 一、盡量與部分員工建立經(jīng)濟合同關系而非勞動關系從而減少成本。 ...
虛假收入證明【案例】2016年12月12日，許某入職江蘇某公司從事叉車司機工作，雙方簽訂了一年期限的書面勞動合同。合同約定，生產一線員工執(zhí)行崗位計件工資制，……月工資標準不低于本地規(guī)定的最低工資標準。2017年1月6日，許某因買房需要，向公...
近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
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