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公司的增資擴股行為對以公司股份所設質押權益的影響應視新增資本是否實際出資到位而定

• 子辰 發布于 公司法
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裁判要旨最高院認為　　(一)關于利明泰公司作為一審原告是否適格的問題　　本案中，利明泰公司因出讓隆僑公司股權而對九策公司享有債權，依據案涉2012年3月7日《股權質押合同》，九策公司將擁有的隆僑公司100%股權出質給利明泰公司用以擔保上述債務，利明泰公司就此成為九策公司所持隆僑公司100%股權的質押權人，有權以該部分股權在其債權范圍內優先受償。股權對應的是公司的相應資產價值，實質上利明泰公司系對九...

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找公司代繳社保合法嗎？

• 張鈺菡 發布于 公司法
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社保在生活中扮演著十分重要的角色，代繳社保近幾年也非常火熱，許多個體戶包括自由職業者，或者失業人員，想要享受職工社保的待遇，要么就會委托企業代繳社保，要么就是委托專門代繳社保的公司辦理。 但是許多人會有疑問，到底代繳社保合法嗎？ 根據我國《社會保險法》第五十八條：用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記...

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公司如何起訴解除股東資格？

• 席亦舒 發布于 公司法
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【裁判要旨】【案例簡介】【裁判意見】　　廣州市中級人民法院認為：　　首先，確認之訴，系指原告請求法院確認當事人之間有爭議的權利或者法律關系存在與否的訴訟，如原被告對于公司決議的有效性不存在爭議時，原告也就無須要求法院對于該決議的有效性進行確認，其提起確認之訴也因缺乏訴的利益而不適法，應予駁回。本案中，LFQ公司自作出涉案股東會決議，并向郭某某發出解除股東資格通知后，郭某某在60日內并未向法院提起請...

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股東濫用公司法人獨立地位的法律規定

• 俞振強 發布于 公司法
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公司股東依法和依章程正當行使權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益。 本著權利、義務平等的原則，公司股東在享受各項權利的同時，負有正當行使權利的義務。其正當行使權利受法律保護，濫用權利將受到法律的制裁。 一、濫用股東權利及公司獨立法人地位后果的相關法律規定 《公司法》第二十條規定，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用...

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公司要求新冠陽性員工群里接龍自報信息違法嗎？

• 田冠草 發布于 公司法
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近日，公司才調來一位總經理，我們公司不少員工都陽了，他在公司的群里發通知，要求所有新冠陽性員工必須在公司幾百人的大群里接龍自爆自己陽性的信息，覺得這侵害了我們員工的權利，他的行為違法嗎？ 公司總經理的上述行為違法。民法典規定，健康信息是自然人的個人信息，嚴格受到法律的保護。在公司管理的過程中，如果員工因病需要請假，其健康信息一般是提交給分管領導或者單位人事行政部...

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公司股權激勵屬于夫妻共同財產嗎？

• 李亞丹 發布于 公司法
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因在公司工作能力強，董事長提請董事會通過決議給了我公司1%的干股，享有分紅權。 最近準備離婚，其他的都談好了，但股權是婚后才取得的，系夫妻共同財產，要求分割一半。公司給我個人的激勵股權，如果我離開公司或者違反規章制度，都是拿不到的。我問了幾個法官與律師，他們的回答也不一致。請問我離婚時老公能分到我個人的激勵股權嗎？ 您這個問題在司法實務中確實存在不同的理解與判...

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某進出口公司申請撤銷仲裁裁決案

• 龍權 發布于 公司法
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申請人**廣發進出口貿易有限公司稱：中國國際經濟貿易仲裁委員會上海分會(2000)滬貿仲字第0342號裁決存在程序錯誤及認定事實和適用法律上的錯誤，依法應予撤銷。其一、仲裁庭在沒有確切證據證明馮*杰系**資源有限公司法定代表人的情況下，接受馮*杰及其委托的律師的申請立案受理糾紛，沒有法律依據。其二、申請人與被申請人訂立的仲裁條款言明，如果有爭執經協商不能得到解決時，應提交北京中國國際經濟貿易促進委...

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公司經理訴求年終獎，因雙方無約定敗訴案

• 陳聯詩 發布于 公司法
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作者：馬衛豐、涂浩

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高院判例：被免職法定代表人霸占公司公章怎么辦？

• 袁純青 發布于 公司法
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裁判要旨：被罷免公司法定代表人職位的股東，應履行股東的義務，協助公司完成工商變更登記。如果被罷免法定代表人職務后仍非法控制公司、拒絕交付公司印章、營業執照給公司正常運轉造成阻礙，濫用股東權利給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。被罷免法定代表人的股東，應協助公司辦理工商登記并移交公司印章、營業執照、財務賬冊等公司財產，否則給公司造成損失的，應承擔賠償責任案情簡介一、2006年3月至2007年10月期...

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公司賬戶與個人賬戶混用，小心付錯款后“覆水難收”

• 蘇羽 發布于 公司法
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來源：榮成法院聽說旺財公司的財務打錯了款，卻要不回來了?。?！在實際操作中，很多公司的財務人員為了收付款方便，經常使用自己的個人賬戶與公司客戶進行收付款交易，但此種行為不但違規，而且稍有不慎就會發生覆水難收的財物糾紛。案情簡介譚某系旺財水產公司（系化名）財務工作人員，為方便打款收錢，旺財水產與部分老客戶形成了互用財務人員或工作人員個人賬戶收付款的交易習慣。2017年9月6日上午，譚某需要向案外人畢某...

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公司創始人保持控制權的6大方法

• 趙澤文 發布于 公司法
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導讀：公司創始人失去控制權，對于創業者來說是非常可怕的事情，如何避免公司上市后失去公司控制權，本文列舉六大方法，教創業者保護自己的利益。1、一致行動人協議一致行動人協議指投資者通過協議或者其他安排，與其他投資者共同擴大其所能夠支配的一個上市公司股份表決權數量的行為。當公司無控股股東，也沒有實際控制人，大股東可以和其他股東簽署一致行動人協議，保證自己對公司的控制力。【新三板案例】根據廈門佳創科技股份...

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公司章程中可以約定的事項有哪些

• 李鶴男 發布于 公司法
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目前，公司自治是現代法治的一項原則，我國的《公司法》中規定，設立公司必須依法制定公司章程。 通過這種立法的方式，保障公司在法治軌道上快速發展的同時，使公司的股東可以通過制定公司章程這種方式實現公司自治。公司章程是記載公司名稱、住所、經營范圍、組織活動基本準則等的基本文件，也是公司全體股東共同的意思表示，因此，公司章程對公司的成立及運營具有十分重要的意義。那么，公...

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公司企業能否對員工進行罰款？

• 延峰 發布于 公司法
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罰款屬于行政處罰種類之一，只能由具有相應職權的國家行政機關作出，公司不是行政機關，無權對員工進行罰款。罰款是由具備相應職權的行政機關作出的行政行為。 例如，公安機關實施的罰款處罰。公司沒有對員工進行罰款的權利，如果因為員工遲到早退要求員工繳納罰款，公司的行為存在違法。 可以扣除員工工資的合法情形： 一、代扣代繳 有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資...

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保險公司以電動車無牌照、無駕駛證為由拒賠能否成立？

• 云淺 發布于 公司法
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　　團體意外傷害保險是指基于團體成員從事風險性質相同或相近的工作，以團體的方式投保人身意外保險，團體意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡、健康無關，而取決于被保險人的職業。隨著現代企業的飛速發展，企業越來越注重樹立以人為本的管理理念。團體意外傷害保險不單單是一項簡單的員工福利，也是公司與員工之間的平衡手段，當發生意外時，尤其是員工發生意外傷害時，團體意外傷害險能夠達到為公司轉嫁風險，為員工提供安...

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父母公司破產，子女財產會不會受牽連？

• 陳可馨 發布于 公司法
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舉個栗子。Q：假設父親/母親為公司法人代表，公司因為經營不善，導致資不抵債，負債累累，如果公司被銀行起訴清盤，公司法人代表或者股東為子女購買的子女名下財產會不會被查封？A:只要作為公司法人代表的父母沒有虛假出資、抽逃出資、轉移公司資產從而逃避債務的行為，則公司破產不會影響子女的財產。比如說，父母沒有違法行為、并且在經濟狀況良好時給子女買了一套房子，但是后來父母的公司虧損了、資不抵債了，各方債權人均...

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10大中國式企業風險漏洞！看看你公司有幾條？

• 李宗南 發布于 公司法
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　　轉自：法律講堂　　來源：張熙庭--會計之音　　內部控制的權威人士Adrian Cadbury爵士曾說公司的敗績都是由內部控制失敗引起的，這一點從中航油巨虧、四川長虹壞賬等案例都得到了驗證。以下歸納了我國企業內部控制常見的十大問題?！　?、出納領取銀行對賬單、編制銀行存款余額調節表　　之所以把這個問題列在十大問題之首，是因為它非常普遍且后果嚴重。媒體上時常見到某某單位出納挪用公款長達數年才被發...

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董事長為同一人的兩公司是否構成人格混同?

• 龍權 發布于 公司法
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最高人民法院：雙重職務身份并不為法律所禁止，不應僅以兩公司的董事長為同一自然人，便認定兩公司的人格合一閱讀提示：法人人格混同是指股東與公司之間資產不分、人事交叉、業務相同，與其交易的第三人無法分清是與股東還是與公司進行交易。那么，董事長同一是否必然導致人格混同呢？對此，最高人民法院認為，雙重職務身份并不為我國公司法及相關法律法規所禁止，不應僅以兩公司的董事長為同一自然人，便認定兩公司的人格合一。?...

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初創公司法律風險防范的那些事兒

• 陳喬安 發布于 公司法
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　　01創業項目　　創業項目是初創企業成立的基礎，企業之后的各項發展都是圍繞著項目本身推進，但是尷尬的是：一些創業者選擇的創業項目本身，就不合法?！　∮幸痪渫嫘υ捠俏倚r候有很多的創業財富idea，長大后才發現它們全被寫在了《中華人民共和國刑法》里。話是玩笑話，不過也反映了一部分現實，實踐中很多市場需求巨大的項目如辦假證、信用卡套現等往往本身就涉嫌犯罪，更別提得到法律的保護了。與此同時，還有部分法...

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如何分析上市公司并購價值

• 歐陽凝兒 發布于 公司法
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一、戰略價值分析戰略價值是促使產業資本并購或者回購相應目標的主要因素，也往往是由產業資本戰略目標不可逆轉和上市公司獨特資源的幾乎不可替代性所決定的，是我們考慮的最主要方面。獨特資源往往是并購的首要目標，比如地產、連鎖商業還有一些諸如礦類的資源，其往往具備不可替代性，其它試圖進入該行業領域的產業資本必須或幾乎要通過收購來切入。而已經占有該資源的大股東也幾乎不可隨意放棄，可能采取回購股權的方式加強控制...

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法定代表人擅自轉移公司資產的法律后果

• 謝家驊 發布于 公司法
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2010年，大鄧與小鄧發起設立了廈門某貿易有限責任公司，兩人各占50%股份，小鄧任公司法定代表人、執行董事、經理，大鄧任公司監事。2014年5月，該貿易公司簽署聲明書，將公司名下2個注冊商標轉讓至小鄧名下，該聲明書經公證處予以公證。同年7月，該貿易公司與小鄧簽署注冊商標轉讓合同，將公司名下6個商標無償轉讓至小鄧名下，轉讓合同上均蓋有公司的公章。依據上述轉讓聲明書及轉讓合同，經由該貿易公司與小鄧向國...