工傷保險的介紹定義法規(guī)條件構成
根據(jù)《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》的規(guī)定，工傷待遇： 1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規(guī)定執(zhí)行。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇...
被評了傷殘有三項賠償：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 如果與用人單位解除勞動合同，才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金，如不解除勞動合同，則得不到。三項的賠償，要依據(jù)你工傷所在地《工傷保險條例》中規(guī)定，還與你上一年度12個月平均繳納的社保基礎工資有關。12個月平均工資，社保局賠償?shù)氖悄闵弦荒甓?2個平均的繳納社保的基礎工資，而不是你的實際收入工資！如你月收入50...
十級工傷具體賠償算法如下： 1. 由工傷保險基金對個人支付傷殘金額為七個月本人基本工資。 2. 用人單位勞動和個人關系解除或者終止時，個人補償部分由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療補助金三萬元。 3. 用人單位對個人補償金額為一次性補助金四萬五千元。 一、工傷保險條例 1. 勞動聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。 2. 用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補...
▌裁判規(guī)則：上下班途中的認定至少應當考慮以下三個要素：一是目的要素，即必須是以上下班為目的;二是時間要素，即上下班時間是否合理;三是空間要素，即往返于工作地和居住地的路線是否合理。下班后前往同事家聚餐的活動亦并非從事屬于日常工作生活所必須的活動，故不具備上下班途中的目的要素及空間要素。不符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的應當認定為工傷的情形，不應認定為工傷。▌法條參考《工傷保險條例》第十四條...
在工作過程中發(fā)生事故是可能被認定為工傷的，是可以申請賠償?shù)模枪壞苜r多少錢呢？下面小編為你解答疑惑，希望對您有所幫助。 1、醫(yī)療費 按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 2、伙食補助費 由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、交通、食宿費 到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 4、康復治療費 須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥...
9個月的本人工資。 《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支...
申請工傷認定，單位應該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報，個人可以在一年內(nèi)直接到當?shù)貏趧硬块T申報。 工傷認定以后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。 根據(jù)評定的傷殘等級索要工傷賠償。 賠償項目： 1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停...
《工傷保險條例》有關的規(guī)定是這樣的： 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標的額收取10%的風險費用，前期還有一個預交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費標準為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
先確定傷殘定級，再按相應的等級賠償。工作中受傷屬于工傷，先申請工傷認定，痊愈后再去相關機構進行傷殘評定。 現(xiàn)在二度燒傷，是需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結果來計算賠償?shù)摹Ｙr償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行，計算標準根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定進行計算的。 依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)...
根據(jù)2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2018年2月28日，國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。依據(jù)國家...
如果涉及勞動仲裁的話，請一個律師一般仲裁費10元，律師通常根據(jù)標的額收取10%的風險費用，前期還有一個預交費用，一般是幾千塊錢。具體收費如下： 1、調(diào)查取證 ：接受委托從事涉及與工傷事故處理有關的工傷認定、勞動能力鑒定、機動車登記、公司企業(yè)工商登記等政府檔案的調(diào)檔，收費標準為每項收費1000—5000元。 2、法律咨詢 ：工傷法律咨詢每次收費300-500元。 3、代寫法律文書 ： （1）代寫工傷...
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 最高人民法院關...
百度知道 提問 被鑒定為六級傷殘，應該賠償多少錢 我來答 ? 2條回答 ? Bjnbim 來自百度知道認證團隊?2019-02-14 工傷六級可獲得一次性傷殘補助金：16個月本人工資。工傷職工提出解除勞動合同的時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，該兩項具體標準由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （...
十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金 一次性醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理...
單獨為員工購買工傷險，一般是根據(jù)企業(yè)性質(zhì)不同，分別按照職工工資總額的0.5%到1.5%繳納。 一、一般工傷保險，公司繳納，個人是不需要繳納的，按照企業(yè)性質(zhì)的不同，所繳納的工傷保險的費用也是不相同的。 二、員工在發(fā)生工傷以后，社保部門都會根據(jù)企業(yè)繳納工傷保險時，所繳納的費用的不同，賠償金額也是有一定差異的。
根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T16180-2006 ）。 符合： 牙槽骨損傷長度≥200px，牙齒脫落10個及以上，為七級工傷。 牙槽骨損傷長度≥150px，牙齒脫落8個及以上，為八級工傷。 牙槽骨損傷長度>100px，牙脫落4個及以上，為九級工傷。 7--10級工傷，根據(jù)《工傷保險條例》第37條，賠償標準如下： 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘...
十級工傷應該賠償?shù)慕痤~=一次性傷殘補助金 一次性醫(yī)療補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 停工留薪期 工資護理費 住院期間伙食補助、交通、治療所需費用等。 計算方式：一次性傷殘補助金：本人工資X7個月。 一次性醫(yī)療補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X8個月 一次性傷殘就業(yè)補助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資X4個月 一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金是解除勞動合同后支付的 停工留薪期工資 如需要護理...
九級傷殘鑒定標準又稱之為工傷九級勞動能力鑒定標準，也就是指凡是傷殘認定為九級傷殘，可享受九級傷殘賠償標準。關于九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定是什么，下文為您詳細介紹。九級傷殘賠償標準2018最新規(guī)定：一、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保...
第一章 總則 第一條 為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，制定本法。 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止...