單獨為員工購買工傷險，一般是根據企業性質不同，分別按照職工工資總額的0.5%到1.5%繳納。 　　一、一般工傷保險，公司繳納，個人是不需要繳納的，按照企業性質的不同，所繳納的工傷保險的費用也是不相同的。 　　二、員工在發生工傷以后，社保部門都會根據企業繳納工傷保險時，所繳納的費用的不同，賠償金額也是有一定差異的。

在工地工人骨裂受傷賠償標準是多少(工人在工地上受傷骨折后應賠償多少錢)

根據《工傷保險條例》可知，工傷骨折賠償款需根據傷殘級別以及自身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償： 醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。　　 具體的計算方式如下： 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×2......

車禍5級傷殘賠償多少錢(車禍5級傷殘賠償標準)

您好： 按《工傷保險條例》第三十四條限定，工人因工致殘被判定為五級，工傷賠償享受以下待遇（五級的賠償金額在30w-50w之間）：　　　　 （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：五級傷殘為16個月的本人薪水；　　 （二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，準則為：五級傷殘為本人薪水的70％，六級傷殘為本人薪水的60％，并由用人單位按照限定為其交納應交納的各項社會保險費。傷殘津貼事實上金額低于當地最低薪水準則的，由用人單......

退休工齡分幾個檔

女的50—55，男的60歲。病退男的50，女的45。 1. 一般工齡，又稱總工齡，指工人或職員的總的工作年限，在中國，一般工齡曾是確定職工退休待遇的一個條件。現在從事普通工作的工人，男的六十，女的五十五歲即可退休。 2. 不過現在實行養老保險社會統籌以后，退休金的多少，與工齡直接的關系，與你養老保險個人帳戶的金額（繳費的多少）以及你退休時社會平均工資的多少有關。 3. 所以很多人都不愿意提前退休本企業工齡，中國又稱連續工齡，蘇聯稱不間斷工齡，日本稱企業工齡，指工人或職員在某一單位（包括經組織批準......