職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規(guī)定:"殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。"最高法院該解釋在理論上采取的是"勞動能力喪失說"，根據(jù)交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況，客觀計(jì)算其未來收入的損失。 具體計(jì)算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，十級傷殘乘以10%。 所以乙是城鎮(zhèn)居民還是農(nóng)村居民的賠償是不一樣的。 城鎮(zhèn)居民:一年度人均可支配收入x20x10% 農(nóng)村居民:人均純收入x20x10%

寧波市工傷九級能賠多少錢(浙江工傷九級一共能賠多少錢)

展開全部 （一）傷殘補(bǔ)助金 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：九級 14個(gè)月的本人工資 　　2、要求：（1）評定傷殘等級后，停發(fā)醫(yī)療待遇。 　?。?）致殘被鑒定九級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。 　?。?）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級一次性支付 　?。ǘ﹤麣埥蛸N 　　1、標(biāo)準(zhǔn)：九級 本人工資的50% ； 　　2、要求：（1）從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付； 　?。?）傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額； 　?。?）到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇......

浙江省工地工傷十級傷殘大概能賠多少錢(杭州工地工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn))

浙江省十級傷殘待遇如下： 1、傷殘補(bǔ)助金：本人月工資6個(gè)月 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：本人工資2個(gè)月 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：本人工資2個(gè)月 上述總計(jì)10個(gè)月工資。請你根據(jù)該農(nóng)民工月工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。10級傷殘可以獲得賠償不會很高。 已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 4、醫(yī)療費(fèi) 5、停工留薪，住院期間公司應(yīng)當(dāng)照付工資 6、......

10級工傷月薪5000能賠多少錢(工傷十級工資8000大概賠幾萬)

1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例：如員工工資為5000元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。如社會平均工資為5000元，那么一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金合計(jì)為20000......