国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

62歲勞動者工作時摔亡,是否屬于工亡?

2023-06-06 11:51發布

62歲勞動者工作時摔亡,是否屬于工亡?

基本信息

審理法院:廣東省高級人民法院

合議庭:羅燕   劉德敏    黃偉明

案號:(2016)粵行申1170號

案件類型:行政 裁定

審判日期:2017-09-27

審理經過

再審申請人陳啟明因訴被申請人佛山市南海區人力資源社會保障局(以下簡稱南海區人社局)、原審第三人佛山市南海西樵科麗達針織印花有限公司工傷認定行政糾紛一案,不服廣東省佛山市中級人民法院(2016)粵06行終228號行政判決,向本院申請再審。本院依法組成合議庭,對本案進行了審查,現已審查終結。

再審申請人稱

陳啟明申請再審稱:原審法院適用法律錯誤。終審法院也認定了陳先均是在工作過程中突發疾病經搶救無效于當日死亡的事實,陳先均與第三人存在勞動關系。

陳先均因年齡問題不適用《廣東省工傷保險條例》,但應該優先適用《工傷保險條例》,因為我國除了港澳臺之外是處于一個統一的法域。適用《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》和《國務院關于工人退休、退職的暫行規定》等都是對法定退休年齡的規定或者勞動合同終止條件的規定,而對工傷事故進行認定的前提條件是勞動者與用人單位是否存在勞動關系,與是否超出退休年齡完全沒有關聯性。

原審法院沒有辨析清楚如下的法律概念:

1、勞動關系和勞動合同關系;

2、勞動合同的終止和事實上的勞動關系存在;

3、勞動合同能否自行終止,勞動關系能否自行終止。

原審法院沒有查明死者陳先均與第三人是否簽訂過勞動合同這一基本事實。原審法院沒有對申請人在上訴提交的證據進行審查,屬于程序違法。

陳先均作為第三人職工應適用勞動法,對陳先均的猝死應適用《工傷保險條例》而認定為“視同工傷”。

綜上,請求對原審判決進行再審。

本院認為

本院認為,本案爭議的焦點為被申請人以陳先均發生事故時超過法定退休年齡為由,認定其死亡不屬于工傷是否合法。

國務院《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,男職工的退休年齡為60周歲,女職工的退休年齡為50周歲。

《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》規定,國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條規定:“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。”

《廣東省工傷保險條例》第六十五條規定:“勞動者達到法定退休年齡或者已經依法享受基本養老保險待遇的,不適用本條例。前款規定的勞動者受聘到用人單位工作期間,因工作原因受到人身傷害的,可以要求用人單位參照本條例規定的工傷保險待遇支付有關費用。雙方對損害賠償存在爭議的,可以依法通過民事訴訟方式解決。”

本案中,陳先均于1953年7月11日出生,2013年2月進入原審第三人佛山市南海西樵科麗達針織印花有限公司工作。2015年6月22日8時35分許,陳先均在原審第三人車間工作時突然摔倒在地,經佛山市南海區第四人民醫院搶救無效于當日死亡。

陳啟明(陳先均兒子)向被申請人南海區人社局申請工傷認定。由于陳先均發生事故時已年滿60周歲,已達到法定退休年齡,南海區人社局于2015年7月14日作出佛南人社不認工(2015)2168號工傷認定決定,以陳先均發生事故時超過法定退休年齡為由,不予認定為工傷,符合上述規定。

一審判決駁回陳啟明的訴訟請求,二審判決予以維持,并無不當。陳啟明認為一、二審判決錯誤的再審申請意見,理由不成立。

綜上,陳啟明的再審申請不符合《中華人民共和國行政訴訟法》第九十一條規定的情形。依照《最高人民法院關于執行若干問題的解釋》第七十四條的規定,裁定如下:

駁回陳啟明的再審申請。

審判長羅燕

審判員劉德敏

審判員黃偉明

二一七年九月二十七日

書記員朱璐明

來源|聚法案例、法務之家


相關知識

    53歲勞動者工傷死亡賠多少錢

    來源:勞動工傷 時間:2021-09-25 09:11

    53歲勞動者工傷死亡賠多少錢根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二...

    視同工傷的認定

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 17:37

    視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規定。 一、條文依據 三類視同工傷的情形,具體的有: “(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;”...

    工傷認定中用人單位被注銷不影響工傷認定

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:31

     案情分析  現實中, 類似工傷發生后, 用人單位注銷、解散的例子并不罕見。本案中, 該足療店是自然人信某獨資的有限公司,需按照《公司法》有關章程處理解散、清算等后續事宜。 對于此類情況下勞動者是否應認定工傷,看法不一。筆者認為,應從以...

    下班途中交通事故死亡,民事賠償和工傷待遇可雙賠!

    來源:交通事故 時間:2022-04-20 11:00

    2013年12月11日17時許,向問天騎自行車下班回家途中發生交通事故經搶救無效于當日死亡。交警部門認定向問天無責任。  2013年12月13日,事故雙方達成賠償協議,由肇事司機一次性賠償向問天62萬,該賠償款已支付給其家屬。  2014年...

    工亡賠償繼承人怎么分配(工亡賠償金繼承人如何分配)

    來源:精選知識 時間:2021-12-12 01:11

    死亡賠償金不是遺產,但應當參照第一順序繼承人的繼承范圍內分配.即應當由死亡者的配偶父母及子女來分割.對于死亡賠償金,原則上是以與死者生前生活緊密程度來決定分配.但具體的比例應當是由法官來決定.又有可能是均等分配; 關于交通事故死亡賠償金的分...

    因工亡請律師需要多少錢

    來源:其它 時間:2021-09-01 00:31

    因工亡請律師需要多少錢 這個案件有指導價格,大概在標的額的6%--8%元,可以議價。 工傷維權建議 勞動者在發生工傷事故時,應當學會用法律武器保護自己的合法權益。對于維權,律師的一些建議: 首先判斷是否屬于工傷的范圍 勞動者在發生工傷后,...

    律師居家辦公突發疾病去世,人社局:存疑,堅決不認工亡!法院判決 ......

    來源:其它 時間:2022-05-17 14:20

    導讀:針對律師事務所的工傷認定申請,人社局應圍繞《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定的構成要件來認定相關事實是否存在,進而作出決定。即人社局應就李某的發病是否發生在加班工作期間,死亡是否與第一次發病有因果關系,其死亡情形是否屬于工傷作出認...

    36歲工傷死亡賠償多少錢(超過60歲工傷賠償標準多少錢)

    來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:17

    工傷保險條例有規定賠償標準 《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照...

    工傷雙賠新規:《安全生產責任保險辦法》,2018年1月1日施行(附:解讀)

    來源:勞動工傷 時間:2022-01-10 11:29

    轉自于法商之家來源 | 勞動微言國家安全監管總局 保監會 財政部關于印發《安全生產責任保險實施辦法》的通知安監總辦〔2017〕140號各省、自治區、直轄市及計劃單列市安全生產監督管理局、煤礦安全監管機構、煤炭行業管理部門、保監局、財政廳(局...

    工作待遇是否都屬于夫妻共同財產

    來源:其它 時間:2022-07-13 14:07

    對于廣大普通人而言,通常依靠提供勞動所得報酬作為生活的主要經濟來源,那么在標準勞動關系下,勞動者可能獲得哪些待遇呢?而當婚姻法上的利益需與勞動法交叉或碰撞時,又會上演怎樣的分歧呢? 常規情況下,勞動者提供...

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          午夜精品福利视频网站| 日韩三级在线观看| 成人在线视频一区| 白白色亚洲国产精品| 三级不卡在线观看| 亚洲三级理论片| 欧美一区二区黄色| 亚洲线精品一区二区三区| 麻豆91在线看| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 精品国免费一区二区三区| ...av二区三区久久精品| 国产麻豆午夜三级精品| 日韩欧美久久一区| 亚洲国产精品一区二区久久 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 国产成人精品一区二| 国产一区二区三区最好精华液| 717成人午夜免费福利电影| 成人91在线观看| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美va在线播放| 精品在线免费观看| 2021中文字幕一区亚洲| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美日韩亚洲国产综合| 日韩高清不卡一区二区三区| 亚洲永久精品国产| 国内精品嫩模私拍在线| 国产一区二区三区香蕉| 欧美性大战久久| 国产美女精品在线| 亚洲妇女屁股眼交7| 国产欧美日韩激情| 欧美嫩在线观看| 欧美三级日本三级少妇99| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 天天综合色天天综合色h| 一区二区三区中文字幕在线观看| 91精品国产91综合久久蜜臀| 成人高清视频在线观看| 日本一区二区成人在线| 91精品国产综合久久蜜臀| 日本不卡视频一二三区| 欧美精品电影在线播放| 中文字幕欧美国产| 国产欧美日韩在线| 久久综合九色综合97_久久久| 欧美激情一区二区| 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲线精品一区二区三区八戒| 色成年激情久久综合| 亚洲精品自拍动漫在线| 成人av电影在线| 亚洲国产人成综合网站| 精品美女在线观看| 99国产麻豆精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 91精品在线观看入口| 成人免费毛片片v| 九九视频精品免费| 欧美一级高清片在线观看| 久久久精品蜜桃| 精品福利一二区| 26uuu国产在线精品一区二区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美一区二区三级| 视频在线观看91| 午夜伦理一区二区| 国产精品久久久一本精品 | 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲国产高清在线| 亚洲欧美福利一区二区| 国产精品天天摸av网| 亚洲精品成人在线| 国产精品一二一区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美不卡123| 日韩精品成人一区二区三区| 日韩三级av在线播放| 国产午夜亚洲精品不卡| 日韩欧美高清一区| 欧美日韩国产乱码电影| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 午夜私人影院久久久久| 亚洲免费在线看| 99国产精品国产精品久久| 欧美一级日韩免费不卡| 亚洲大尺度视频在线观看| 一本到不卡免费一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 欧美一级理论性理论a| 一区二区视频免费在线观看| 91色乱码一区二区三区| 91香蕉视频黄| 欧美日韩综合一区| 精品捆绑美女sm三区| 欧美性videosxxxxx| 精品久久久久久久久久久院品网 | 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 91精品国产色综合久久不卡电影 | 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲人成影院在线观看| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 丝袜美腿一区二区三区| 日韩一区二区三区免费观看| 亚洲成va人在线观看| 精品国产髙清在线看国产毛片 | 国产suv精品一区二区6| 国产精品青草久久| 色哦色哦哦色天天综合| 免费看黄色91| 在线视频国内一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 成人性生交大片免费| 3d成人动漫网站| 青青草国产精品亚洲专区无| 久久久91精品国产一区二区精品 | 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 欧美日韩电影在线播放| www.日本不卡| 久久99精品网久久| 午夜精品国产更新| 91亚洲午夜精品久久久久久| 日韩一级片网址| 亚洲成人自拍偷拍| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲最大成人综合| 欧美日韩一区不卡| 亚洲综合精品久久| 日韩无一区二区| 国产在线精品一区二区三区不卡 | 在线视频一区二区三| 亚洲18女电影在线观看| 精品国产免费视频| www.欧美亚洲| 喷水一区二区三区| 中文字幕av一区 二区| 欧美性大战久久| 成人午夜av影视| 日韩有码一区二区三区| 中文字幕第一区| 欧美精品丝袜中出| 国产精品888| 尤物在线观看一区| 久久久久久免费| 欧美在线观看视频一区二区三区| 久久久久久久久免费| 狠狠色2019综合网| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产一区视频导航| 国产精品自拍av| 91美女视频网站| 欧美色视频在线| 国产精品不卡一区| 一级特黄大欧美久久久| 日韩精品成人一区二区三区| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 亚洲视频免费在线| 天堂蜜桃一区二区三区| 狠狠色2019综合网| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 337p亚洲精品色噜噜噜| 欧美一区二区日韩一区二区| 91色.com| 56国语精品自产拍在线观看| 寂寞少妇一区二区三区| 国产在线麻豆精品观看| 韩国女主播成人在线| 精品一区二区三区在线观看国产| 亚洲成人综合网站| 欧美一级理论性理论a| 亚洲区小说区图片区qvod| 国产精品亚洲第一| 精品国内片67194| 久久国产尿小便嘘嘘| 玖玖九九国产精品| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美一区二区三区不卡| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 天天综合色天天| 欧美日韩情趣电影| 欧美在线观看你懂的| 国产精品久久久久一区二区三区共| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲激情一二三区| 91在线观看下载| 5566中文字幕一区二区电影| 国产欧美视频在线观看| 欧美日韩黄色一区二区| 日韩久久精品一区|