
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明; 3,公司給勞動者的制度依據,最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等; 4,公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等; 5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將......
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公司相關的任何證明; 3,公司給勞動者的制度依據,最好是蓋章或印刷整套、冊的資料,比如員工手冊、財務制度,員工名冊等等; 4,公司正式員工或領導與勞動者交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等; 5,勞動者可以嘗試與公司主管領導對話,然后錄音,并將......
為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發,還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被辭退后被拖欠的工資也還沒完全支付,因此蘇女士拒絕交回工作服,回到店里討薪時卻遭到老板娘兒子暴打。據了解,蘇女士因不喜歡工作氛圍多次提出辭職,但老板卻以年底請不到人為由一直拖著,直到被迫辭退。其實,像蘇女士一樣遇到拖欠工資此類情況的職工還有很多,小編認為對付這種......

展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka,取 現,可找 我。
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責?個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與...
銀行沒有資格的哈!但是銀行可以起訴你的,法院可以凍結你名下資產的,當然包括你的工資卡信用卡逾期沒有還款,影響不影響在其它銀行辦理工資卡存在一定影響希望能幫到你,如果你的問題解決了,麻煩點一下采納,謝信用卡有逾期還能辦理同行的儲蓄卡嗎?逾期后...
因公司拖欠工資導致信用卡還款逾期的,無論信用卡還款是否逾期,公司應對拖欠工資負責。第一個意思:公司拖欠工資是違法的,根據相關法律規定界定責任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動...
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發,所以導致逾期了,銀行說要應該沒有直接關...
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、雙倍工資(...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導語: 工人是社會生產力的基礎,而工廠則是生產力的源泉。因此,維護員工的合法權益對于促進社會和諧穩定具有重要意義。然而,在實際生產中,由于各種原因,工廠老板拖欠員工工資的情況時常發生。那么,員工在這種情況...
1、首先可以要求11個雙倍工資,因為沒有簽訂勞動合同。 2、你已經視為與單位簽訂了無固定期限的勞動合同,也就是說,只要你不犯大錯,只能你開除單位,不能單位開除你。 3、無故辭退你,就視為與你解除無固定期限勞動合同,應該按照工作一年支付一個月...