
銀行沒有資格的哈!但是銀行可以起訴你的,法院可以凍結你名下資產的,當然包括你的工資卡
信用卡逾期沒有還款,影響不影響在其它銀行辦理工資卡存在一定影響
希望能幫到你,如果你的問題解決了,麻煩點一下采納,謝
可以辦;
辦理儲蓄卡是公民的基本權利,證件齊全即可辦理,沒有限制;
如果信用卡逾期被銀行起訴,那么同行的儲蓄卡會被優先凍結扣款。
如果你被束縛,你可以。如果你沒有被束縛,你必須去銀行。...
展開全部你只能告公司拖欠工資, 你信用卡是個人使用的,銀行只會找你個人,不會說因為人家沒給你發工資,所以你欠信用卡的錢,這個不是不還錢的理由。辦ka,取 現,可找 我。...
這是兩碼事,你可以起訴公司拖欠工資。銀行起訴你,說明你在銀行面前違約逾期了。延遲發工資導致我沒有及時還信用卡造成的損失該誰負責?個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。我招行信用卡由于公司工資發的不及時,有2-3次逾期還款,不過時間都在一周以內,這樣會影響房貸嗎?逾期還款沒有超過一個月是沒有問題的。還有就是,無論你怎么的沒錢,都要把最低還款額還上,那樣就不會影響信用了。影響信......

會的 信用卡逾期嚴重的后果: 1、產生逾期利息和滯納金; 2、不良的征信記錄; 3、銀行將會催收,可能面臨刑事問題。
因公司拖欠工資導致信用卡還款逾期的,無論信用卡還款是否逾期,公司應對拖欠工資負責。第一個意思:公司拖欠工資是違法的,根據相關法律規定界定責任。例如,《廣東省工資支付條例》于2005年5月1日生效。第四十七條規定:用人單位連續拖欠或者克扣勞動...
個人未按時還款,這個事需要自己承擔責任。不過公司未按照規定時間發放工資,是一種拖欠行為,也是不合法的。晚發工資與信用卡逾期是兩件事。如果立案,不能混成一件事受理。您好,我信用卡逾期了,剛上班工資又沒發,所以導致逾期了,銀行說要應該沒有直接關...
老板拖欠工資不給,可以向當地勞動監察大隊投訴,借的錢不還的,可以向法院起訴處理的。 借錢不屬于勞動爭議的。 《勞動保障監察條例》第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察: (一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;...
工廠老板欠錢員工起訴是否要坐牢 導語: 工人是社會生產力的基礎,而工廠則是生產力的源泉。因此,維護員工的合法權益對于促進社會和諧穩定具有重要意義。然而,在實際生產中,由于各種原因,工廠老板拖欠員工工資的情況時常發生。那么,員工在這種情況...
一碼是一碼。 根據《中華人民共和國勞動合法》的規定,您只能向老板要求支付拖欠的工資及其規定的賠償金。對于您因為個人貸款逾期造成的損失,作為具有民事承擔能力的自然人沒有控制好自己的財務風險,主要損失還是要自己承擔的。前老板惡拖欠工資,我有幾張...
用人單位存在克扣、拖欠工資的行為,勞動者可以向勞動保障部門(勞動監察大隊)投訴、舉報(可以撥打12333全國勞動保障熱線);也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 法律依據: 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系, 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資料,公司相關的其他資料; 2,勞動者工作的相關標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司?1、勞動者可以先到勞動監察部門投訴,監察不受理的,再到當地勞動仲裁委員會申請仲裁。2、根據《勞動合同法》第三十七條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...