
找當地勞動部門…并且帶上你的辭職書…既然沒有簽訂勞動合同就不存在提前一月辭職這么一說… 追答: ......
這要看用人單位的規模大小,有的單位是在人力資源部簽訂,但有的單位也可以在企業辦公室簽訂,但無論哪個部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動合同也必須到當地勞動部門備案才具有法律效益。...
公司和員工簽訂勞動合同只需要有勞動合同就可以直接簽訂。 用人單位可以自己起草勞動合同,但必須具備《勞動合同法》規定必不可少的條款。包括: (一)勞動合同期限。 (二)工作內容。 (三)勞動保護和勞動條件。 (四)勞動報酬。 (五)勞動紀律。 (六)勞動合同的終止條件。 (七)違反勞動合同的責任。...

勞動糾紛,指勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的糾紛。勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。國家機關、企業事業單位、社會團體等用人單位與職工建立勞動關系后,一般都能相互合作,認真履行勞動合同,但由于各種原因,雙方之間產生糾紛也是難...
1、未簽合同根據《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。因此企業在解除勞動關系時應支付雙倍工資。若未支付,職工可申請勞動仲裁。 2、若簽了合同,根據《...
保安的工作時間不滿一年沒有簽訂勞動合同可以向勞動監察部門反映并要求補償雙倍工資。 根據《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規定不與...
估計你和供應商發生什么矛盾了吧,或者是供應商出于其他方面的考慮放棄了與你的合作.你和供應商在合作之初簽的合約上應該有相關條款,比如單方面終止供貨該承擔什么樣的責任.這是一般的商業糾紛,如果合同上寫明了就找律師走法律途徑,如果合同上沒寫明.....
沒有勞動合同拖欠工資怎么辦 首先,先去找公司領導進行協商,索要拖欠的工資。如果公司繼續拖欠,問清楚拖欠的原因,如果是因為公司暫時周轉不開,此時讓公司老板或財務打一張欠條。 其次,如果與公司協商無果,那么就去當地的勞動監察大隊進行投訴,告知...
問題的難點不在于應該主張什么權利,而是在于主張權利所需的前提條件“確認與單位存在勞動關系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
房屋買賣是房屋所有權交易的行為,在司法實踐中因房屋買賣產生的糾紛是非常多的。買賣房屋一般要簽訂房屋買賣合同的,并且要辦理產權轉移登記,可在房屋買賣中不簽合同的情況也不少見,但房屋買賣不簽合同可以嗎?房屋買賣不簽合同行為有沒有效? ...
交完首付沒簽購房合同不正常,正常的買房流程是:定金(簽訂認購協議)--付首付(簽購房合同)--房管局備案。,我買房時交了首付卻沒簽什么合同行嗎?正常的流程是,繳納定金并簽署買賣合同,如果您只是交了定金并繳納首付,但是沒有簽署買賣合同的情況下...
1、雙方要簽一個二手工程機械設備的買賣合同,防止后來產生糾紛,或有糾紛了有法律依據 2、檢查二手工程機械設備的相關手續是否齊全,特別是合格證之類的 3、如果是進口二手工程機械設備,必要要有海關的批文,防止以后出問題 補充,進口二手工程機械時...
多數是遇到騙子了,根本就不用害怕。也許你已經交費給對方了。注意風險。網貸已簽合同要求手續費不然起訴是真的嗎?網貸已簽合同要求手續費不然起訴是典型的網絡詐騙,不搭理。法律依據《中華人民共和國合同法》第五十二條 有下列情形之一的,合同無效: ...