公司和員工簽訂勞動合同只需要有勞動合同就可以直接簽訂。 用人單位可以自己起草勞動合同，但必須具備《勞動合同法》規(guī)定必不可少的條款。包括： （一）勞動合同期限。 （二）工作內(nèi)容。 （三）勞動保護(hù)和勞動條件。 （四）勞動報酬。 （五）勞動紀(jì)律。 （六）勞動合同的終止條件。 （七）違反勞動合同的責(zé)任。

簽勞動合同找哪個部門(不簽勞動合同找什么部門)

簽訂勞動合同的雙方是用人單位和勞動者，到勞動行政部門是去備案，不是必須的?！　?..

簽勞動合同找哪個部門(勞務(wù)合同是與用人單位簽還是勞動公司簽)

這要看用人單位的規(guī)模大小，有的單位是在人力資源部簽訂，但有的單位也可以在企業(yè)辦公室簽訂，但無論哪個部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動合同也必須到當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案才具有法律效益。...

駕校合同糾紛向哪個部門投訴

如果沒有簽合同的話，學(xué)員可以單方解除合同，駕校應(yīng)當(dāng)退還學(xué)費(fèi)，可以找運(yùn)管部門或當(dāng)?shù)亟痪ш?duì)駕考科處理。 1. 學(xué)員與駕校之間屬于培訓(xùn)服務(wù)合同，學(xué)員退學(xué)的行為屬于解除合同的行為，如雙方簽定了合同，應(yīng)當(dāng)按照合同中關(guān)于單方解除行為的約定。 2. 如果沒有簽合同的話，學(xué)員可以單方解除合同，駕校應(yīng)當(dāng)退還學(xué)費(fèi)，其可以在學(xué)費(fèi)里扣除已發(fā)生的各項(xiàng)代收、代繳費(fèi)用和理論培訓(xùn)費(fèi)用還有實(shí)操培訓(xùn)費(fèi)用，余下的應(yīng)該全部退還給學(xué)生。 3. 如果駕校不肯退還，學(xué)員可以找運(yùn)管部門或當(dāng)?shù)亟痪ш?duì)駕考科協(xié)調(diào)處理，運(yùn)管部門是駕校的資質(zhì)審核管......