簽勞動合同找哪個部門

公司和員工簽訂勞動合同只需要有勞動合同就可以直接簽訂。 用人單位可以自己起草勞動合同，但必須具備《勞動合同法》規(guī)定必不可少的條款。包括： （一）勞動合同期限。 （二）工作內(nèi)容。 （三）勞動保護和勞動條件。 （四）勞動報酬。 （五）勞動紀律。 （六）勞動合同的終止條件。 （七）違反勞動合同的責任。...

簽勞動合同找哪個部門(不簽勞動合同找什么部門)

簽訂勞動合同的雙方是用人單位和勞動者，到勞動行政部門是去備案，不是必須的。　　...

公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁，公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)

公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料？所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題，那么我們在仲裁的時候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護自己的權(quán)益呢？一、這個合同的證據(jù)最重要的就是要看看有沒有簽訂勞動合同，如果沒有的話可以根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定有沒有適用。勞動合同法的規(guī)定是應(yīng)當簽訂勞動合同，不簽訂勞動合同的，應(yīng)支付雙倍經(jīng)濟補償金。二、工資單，銀行流水等相關(guān)票據(jù)上面也可以佐證，三、可以聘請專業(yè)的律師提供專業(yè)意見。阿里巴巴只是上了仲裁，不會對商家......