許多高成長性公司在發展過程中，公司創始人都會進行多種形式、多輪次的股權融資，由于在引進資金時，創始人手中的股權也會被一而再再而三的稀釋，有些甚至會失去公司的控股權。

對公司創始人而言，失去控股權并不可怕，可怕的是失去公司控制權，失去公司控制權是股權融資給創始人帶來的最大風險。為此，在股權融資中需從以下幾個方面做好控制設計：

一、是股權層面的控制權

對公司的控制權，最直接的表現是掌握控股權，創始人想要擁有對公司的絕對控制權，需要擁有2/3以上股權，創始人擁有超過50%以上的股權，則能掌握相對控股權。僅僅從公司控制權的層面看，創始人掌握絕對控股權是最理想的情況，也最為保險。

公司盲目引入風險投資人，會有公司控制權喪失的風險。但在實際操作中，還要具體情況具體分析，若公司商業模式足夠好，盈利能力足夠強，股權融資就完全沒有必要，但現金流良好的公司畢竟是少數，更多的公司在高速成長階段，其收入和盈利往往不能支撐其快速發展、搶占市場的需要，如果只是憑借自身的造血能力，很可能會貽誤戰機，被競爭對手趕超，此時一味追求絕對的控股權，對創始人的利益和企業發展而言未必是好事。對于急需發展資金的成長性企業，股權被稀釋，甚至必要的時候出讓控股權（前提是不能再丟掉公司控制權）未必一定是件壞事，公司籌集資金后會增長更快，這將補償稀釋的損失。 二、是雙層股權架構

伴隨著股權融資的推進，創始人的股權必然會被稀釋,甚至經過多輪融資后，創始人還有可能失去控股權，在失去公司控股權的情況下，創始人可采用雙層股權架構（即股權和投票權相分離）的方式來實現控制權。

雙層股權架構又被稱為AB股計劃，即同股不同股權制度。將公司股權區分為A序列普通股和B序列普通股。A序列普通股通常由外部機構投資人與公眾股東持有，擁有低投票權和低決策權，B序列普通股則通常由創始團隊和創始人持有，具有高投票權和高決策權。

目前，法律允許雙層或多層股權存在的國家主要有美國、日本、德國、意大利等國家。在我國，由于《公司法》規定同股不同權，雙層股權架構的制度設計在法律上無法實現，但也有變通措施。如《公司法》規定有限責任公司可以章程對投票權進行約定，股份有限公司可以委托投票權；《合伙企業法》中也規定允許部分人執行合伙企業事務等。

三、是董事會控制公司

公司的運營控制權實際上掌握在董事會手中，公司股東會即使作為公司最高權力機構，也無權干預董事會在法律和公司章程框架下行使公司日常管理決策的行為。因此，公司控制權和公司運營的控制權有時也是分離的，尤其是那些股權相對分散的公司，公司的控制權通常在董事會手中。

一般情況下，公司的日常經營事項都是由公司董事會決定的，公司股東很少召集股東會來干預公司日常經營，除非面臨重大事項的抉擇時，股東會才會被召集，如果控制公司董事會，就等于控制了公司的日常經營管理權。

對于未進行股權融資的公司而言，一般不會出現公司控制權和公司運營控制權的分離現象，隨著公司不斷對外開展股權融資，投資方出于維護自身利益的考慮，通常會要求公司派駐自己的代言人外部獨立董事，公司的董事會構成也就出現了變化，公司創始股東要密切注意董事會話語權的變動和轉移，謹防公司實際經營控制權出現異動。

四、是其他條款設計

在股權不斷稀釋的過程中，如何掌握公司控股權是公司創始人無法回避的問題，在實操中，公司會面臨各種各樣的股權結構、融資需求；在面臨不同投資人時，會擁有不同的談判砝碼，獲得不同的話語權分割。公司控制權的制度設計也是多種多樣的，除了上述幾種方式外，還可以從投票權委托、一致行動人計劃、有限合伙架構、股權代持、公章掌握控制權、創始人一票否決權等方式實現控制權，上述方法可根據企業具體實際需要進行設計。