錄用通知發(fā)出后又取消應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任

錄用通知發(fā)出后又取消應(yīng)承擔(dān)締約過失責(zé)任

依據(jù)合同法的規(guī)定，錄用通知書是要約的一種，錄用通知的要約發(fā)出后當(dāng)事人是不能撤銷的，當(dāng)事人可以要求用人單位賠償損失。

相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國合同法》

第十九條?有下列情形之一的，要約不得撤銷：

(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;

(二)受要約人有理由認(rèn)為要約是不可撤銷的，并已經(jīng)為履行合同作了準(zhǔn)備工作。

第二十條?有下列情形之一的，要約失效：

(一)拒絕要約的通知到達(dá)要約人;

(二)要約人依法撤銷要約;

(三)承諾期限屆滿，受要約人未作出承諾;

(四)受要約人對要約的內(nèi)容作出實(shí)質(zhì)性變更。