
安全考核和獎懲基本規定有哪些? 1 企業安全考核和獎懲管理應包括確定考核和獎懲的對象、制訂考核內容及獎罰的標準、定期組織實施考核,落實獎罰等內容。 2 安全考核的對象應包括各管理層的主要負責人、相關職能部門及崗位和工程項目的管理人員。 3 建筑施工企業各管理層、職能部門、崗位的安全生產責任應形成責任書,并經責任部門或責任人確認。責任書的內容應包括安全生產職責、目標、考核獎懲標準等。 4 企業各管理層的主要負責人應組織對本管理層各職能部門、下級管理層的安全生產責任進行考核和獎懲。 5 安全考核的內......
酒店員工宿舍管理制度有住宿登記制度酒店生活區員工宿舍管理制度 為了搞好宿舍的管理,使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境,以良好的精神風貌,展現寶華人的文明形象,特訂立宿舍管理制度如下: 一、員工住宿規定 1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續,并服從宿舍管理員統一安排,按照規定的房間和床位對號入住,不得隨意更換房間和床位。 2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品,不得代領和超標準多領,管理人員要規定嚴格把關登記。 3、對酒店配備的......
每個平臺的利息不一樣,可以咨詢平臺人工客服。 建議盡快償還欠款,造成嚴重逾期將面臨: 一、承擔高額逾期費用。 對于逾期費用,不同網貸平臺的名稱不同,收費標準也不同。不管是叫逾期罰息、逾期管理還是其它五花八門的名字,收費標準都非常高。因此,有能力按時還款的,千萬不要逾期。 二、承受平臺花式催收。 催收一般分為三個階段:第一個階段,剛逾期幾天,平臺客服MM輕聲細語、溫馨提醒,告訴您已經逾期,請按時還款;第二階段,逾期較長時間,平臺客服嚴肅警告,威脅再逾期不還將面臨嚴重后果;第三階段,逾期很長時間,平......

1.勞動法對全勤獎是怎么規定的 勞動法并沒有對全勤獎有規定,只是對工作時間跟法定節假日加班工資支付及法定放假時間有規定。全勤獎是每個公司自己設立的,各個公司設立的要求及支付標準都不一樣,屬于公司內部的規章制度,公司的規章制度只要是合理的,不...
一,應收賬款管理制度 完善管理制度,建立控制不良應收賬款的統一管理體系。 1,設立專人負責制,或者設立專門的統籌監管辦公室; 2,建立信用評價制度,即具備什么條件的客戶單位才能達到可以賒銷的信用標準和條件等。 3,完善合同管理制度,對于客戶...
案情回顧據了解,2014年9月18日,甲公司與小明(化名)簽訂三年勞動合同,合同到期后,雙方又于2017年7月27日重新續簽了三年的勞動合同。2018年4月15日,小明在上班時間睡覺,被甲公司相關負責人員拍照存證,甲公司認為小明行為屬于嚴重...
1、選址:很多著名的餐飲企業成功后的高層發言都將選址列在第一位(需要指出的是單店的輻射面有限,不要盲目定位后選址); 2、產品定位:即你需要買什么樣的什么類型的產品(根據店址周邊的環境及潛在消費群決定); 3、企業經營特色定位:比如配送餐、...
酒店管理規章制度員工守則 一、 工作態度: 1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
酒店管理規章制度員工守則 一、 工作態度: 1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
酒店管理規章制度員工守則 一、 工作態度: 1、按酒店操作規程,準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應先服從執行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時,可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
1.酒店管理讀后感 酒店服務于細微處見真功 《細節決定成敗》讀后感細致到點,從細節中找到創新的機會――這就是王永慶成功的秘密。 反思我們自己,在管理工作中也存在這樣的問題,不注重細節,做事敷衍了事,不認真研究和發現工作中的細節問題,總是粗枝...
1.與酒店管理相關的法律有哪些 酒店、賓館相關法律法規 (一)綜合法律法規及政策標準規范 1、《中國旅游飯店行業規范》 由中國旅游飯店業協會2002年4月5日頒布,2002年5月1日起正式實施,標志著我國酒店賓館業發展正在走向自律。該規范內...
1.企業管理安全生產責任獎懲制度 安全生產獎懲和責任追究制度第一條 根據《建設工程安全生產管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—99)的規定,為認真貫徹安全第一、預防為主的方針,切實落實安全生產責任制,制定本制度。第二條 考核內...