第一部分：概述。 　　簡要介紹本審核年度中，與本企業(yè)重要環(huán)境因素管控相關的法規(guī)、標準、相關方要求的變化情況。寫好概述，要求執(zhí)筆人必須具備良好的專業(yè)功底，熟悉所在行業(yè)的法規(guī)、標準要求，熟悉所在企業(yè)適用法規(guī)、標準及相關方要求，熟悉并及時跟蹤（或追溯）適用法規(guī)、標準及相關方要求的變化情況。 　　第二部分：上一審核年度，內(nèi)、外審與環(huán)境管理相關的NG糾錯情況，是否關閉？ 　　第三部分：評價內(nèi)容評價報告的重點。一般分以下幾方面闡述、評價： 　　a.重要環(huán)境因素管控的合規(guī)性評價； 　　重要環(huán)境因素管控一般通過環(huán)境管理方案、證實性運行記錄、監(jiān)測報告以及相關方證言的形式來反映，參加評價的人員通過對照適用的法規(guī)、標準、相關方要求很容易作出：重要環(huán)境因素管控措施是否適宜？重要環(huán)境因素管控執(zhí)行結果是否有效？

國家環(huán)境法律法規(guī)合規(guī)性評價報告(如何寫好合規(guī)性評價報告)

1.如何寫好合規(guī)性評價報告 第一部分：概述。簡要介紹本審核年度中，與本企業(yè)重要環(huán)境因素管控相關的法規(guī)、標準、相關方要求的變化情況。寫好概述，要求執(zhí)筆人必須具備良好的專業(yè)功底，熟悉所在行業(yè)的法規(guī)、標準要求，熟悉所在企業(yè)適用法規(guī)、標準及相關方要求，熟悉并及時跟蹤（或追溯）適用法規(guī)、標準及相關方要求的變化情況。第二部分：上一審核年度，內(nèi)、外審與環(huán)境管理相關的NG糾錯情況，是否關閉？第三部分：評價內(nèi)容評價報告的重點。一般分以下幾方面闡述、評價：a.重要環(huán)境因素管控的合規(guī)性評價；重要環(huán)境因素管控一般通過環(huán)......

法律法規(guī)合規(guī)評價清單(合規(guī)性評價應包括哪些內(nèi)容)

1.合規(guī)性評價應包括哪些內(nèi)容 企業(yè)內(nèi)部涉及的各專項管理，包括黨群工作，實際上都有一個符合法律法規(guī)及其他要求的客觀需要，如何卓有成效、全面、定期地開展類似合規(guī)性評價工作，還有待進一步探索。在具體工作中，各級管理者會考慮法律法規(guī)及其他要求的貫徹落實，但是，與有意識、有計劃地開展合規(guī)性評價工作相比，存在明顯差異，一是還沒有將這種與法律法規(guī)符合性的要求，上升到一定的認識高度和管理高度，有點僅作為企業(yè)管理的自選動作，因人而異；二是缺乏系統(tǒng)性、規(guī)范性和科學性；三是由于法律法規(guī)及其他要求識別不夠全面，難免法律......

監(jiān)理法律法規(guī)合規(guī)性評價表(合規(guī)性評價的評價)

1.合規(guī)性評價的評價 GB/T24001-2004/ISO14001:20044.5.2 合規(guī)性評價4.5.2.1為了履行遵守法律法規(guī)要求的承諾，組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以定期評價對適用法律法規(guī)的遵循情況。組織應保存對上述定期評價結果的記錄。4.5.2.2組織應評價對其他要求的遵守情況。這可以和4.5.2.1中所要求的評價一起進行，也可以另外制定程序，分別進行評價。組織應保存對上述定期評價結果的記錄。 2.合規(guī)性評價應包括哪些內(nèi)容 企業(yè)內(nèi)部涉及的各專項管理，包括黨群工作，實際上都有......