監理法律法規合規性評價表(合規性評價的評價)

1.合規性評價的評價

GB/T24001-2004/ISO14001:2004

4.5.2 合規性評價

4.5.2.1為了履行遵守法律法規要求的承諾，組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以定期評價對適用法律法規的遵循情況。

組織應保存對上述定期評價結果的記錄。

4.5.2.2組織應評價對其他要求的遵守情況。這可以和4.5.2.1中所要求的評價一起進行，也可以另外制定程序，分別進行評價。

組織應保存對上述定期評價結果的記錄。

2.合規性評價應包括哪些內容

企業內部涉及的各專項管理，包括黨群工作，實際上都有一個符合法律法規及其他要求的客觀需要，如何卓有成效、全面、定期地開展類似合規性評價工作，還有待進一步探索。在具體工作中，各級管理者會考慮法律法規及其他要求的貫徹落實，但是，與有意識、有計劃地開展合規性評價工作相比，存在明顯差異，一是還沒有將這種與法律法規符合性的要求，上升到一定的認識高度和管理高度，有點僅作為企業管理的“自選動作”，因人而異；二是缺乏系統性、規范性和科學性；三是由于法律法規及其他要求識別不夠全面，難免法律風險的隱患存在，主動防范的意識不強、措施不力。因此，在企業全面推行合規性評價工作很有必要，意義重大。

（一）全面開展合規性評價，有利于提高普法工作績效，促進學法與用法的密切結合。依法治國是我國建設社會主義法治國家的基本方略，黨中央、國務院歷來高度重視法制宣傳教育，始終把這項工作作為提高全民法律素質、實施依法治國基本方略的一項基礎性工作。2010年已是法制宣傳教育的第五個五年規劃收官之年，即將轉入第六個五年規劃。作為企業，要針對自身實際搞好普法工作，重點要把握的是學法是前提，用法是核心、是落腳點；學用結合，才能使企業經營管理人員，既能熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，又能熟練運用與本職工作相關的法律知識。要提高普法的績效，全面開展合規性評價不失為促使普法工作達到學用結合的一項具體好措施：第一，具有規范性，《GB/T24001-2004環境管理體系要求》標準對合規性評價提出了具體的步驟和的方法，包括識別、應用、評價、持續改進等項工作，評價內容既包括規章制度的符合性，更注重執行的有效性，環環緊扣。據此運作，既能夠與國際標準化ISO管理規范接軌，也促使學法、用法有效融合，使依法管理工作更為嚴謹、細致、扎實。第二，具有系統性，包括黨群工作在內的企業各專項管理全面開展合規性評價，則能夠覆蓋企業全方位，有效防止適用于各個管理專業活動、產品和服務的漏缺項，全面落實國家對企業的法制監管。第三，具有協同性，合規性評價工作從單一的環境管理體系中運作，擴大推廣至企業內部各個專項管理，成為管理工作的共同要求。

（二）全面開展合規性評價，有利于提高各方面的滿意度，進一步提升企業形象。《GB/T24001-2004環境管理體系要求》標準提出的合規性評價，旨在通過核查、對比的方式，客觀地分析了解自身環境管理現狀與相關法律法規。

3.合規性評價的介紹

企業或者組織為了履行遵守法律法規要求的承諾，建立、實施并保持一個或多個程序，以定期評價對適用法律法規的遵循情況的一項管理措施。隨著人類生產力水平的不斷提高和社會認識的不斷深化，環境問題越來越受到人們的重視和關注，由此促進了各國依法治理工作的深入開展。1996年，國際標準化企業頒布了ISO14000環境管理系列標準，經修改，形成了現行的《ISO14001:2004環境管理體系要求及使用指南》。我國以《GB/T24001-2004環境管理體系要求》標準等同采用。

4.如何寫好合規性評價報告

第一部分：概述。

簡要介紹本審核年度中，與本企業重要環境因素管控相關的法規、標準、相關方要求的變化情況。寫好概述，要求執筆人必須具備良好的專業功底，熟悉所在行業的法規、標準要求，熟悉所在企業適用法規、標準及相關方要求，熟悉并及時跟蹤（或追溯）適用法規、標準及相關方要求的變化情況。

第二部分：上一審核年度，內、外審與環境管理相關的NG糾錯情況，是否關閉？

第三部分：評價內容評價報告的重點。一般分以下幾方面闡述、評價：

a.重要環境因素管控的合規性評價；

重要環境因素管控一般通過環境管理方案、證實性運行記錄、監測報告以及相關方證言的形式來反映，參加評價的人員通過對照適用的法規、標準、相關方要求很容易作出：重要環境因素管控措施是否適宜？重要環境因素管控執行結果是否有效？