国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

事業單位有哪些崗位

2023-06-06 12:14發布

事業單位有哪些崗位

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。 1、事業單位管理崗 職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度; 一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行; 三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上; 四、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上; 七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。 2、事業單位專業技術崗 事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定,高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。 高級專業技術職務不區分正副高的,暫按現行專業技術職務有關規定執行,具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。 人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確,專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1:3:6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標:二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6,五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4,八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3,十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。 3、事業單位工勤技能崗 工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。 實施意見還規定,工勤技能崗位結構比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。 實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定:一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,并分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核后,可確定為五級工勤技能崗位。

事業編制有哪些單位(取消的事業編制有哪些單位)

有實施單位、科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,采取自收自支,差額補貼等辦法。 1、新聞單位 新聞單位就是以采集,制作,發布,經營新聞為主要業務的各類組織機構的總稱。 主要有報社,通訊社,廣播電臺,電視臺,新聞雜志社,新聞紀錄電影制片廠,新聞圖片社......

勞務派遣工是什么意思,有哪些方式(勞務派遣用工的方式有哪些)

勞務派遣工存在于勞務派遣用工形式當中,一般就是指其中的勞動者,也就是通常被派遣到其他單位工作的人。那到底勞務派遣工是什么意思呢?相信很多人當了幾十年的派遣工都說不清楚。接下來,就讓瑞律小編為您做詳細解答吧。一、勞務派遣工是什么意思勞務派遣,即勞動力租賃,由派遣機構與勞動者訂立勞動合同并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣的勞動者。二、勞務派遣用工的方式有哪些?根據《勞動合同法》第62、63、64、67條的規定,用工單位在運用勞務派遣用......

會計崗位有哪些

會計專業畢業可以做會計,出納,財務助理,財務總監。 就業方向和選擇非常多,可以是在企業去做會計,也可以是去事務所, 還可以去銀行、金融機構等做會計相關。也可以去事業單位或財稅相關機關單位,需要通過考試。有任何單位的地方,都需要會計。想做什么工作還是取決于你自己的興趣。 發展方向最好根據個人愛好,財務專業的學生學習的知識比較廣泛;如果自己的學習能力比較強的話,可以學習一些關于企業管理方面的知識,做一名現在社會急需的管理人才。 擴展資料 會計專業是研究企業在一定的營業周期內如何確認收入和資產的學問。......

事業單位有哪些崗位


相關知識

    工齡和薪級工資對照表都有哪些內容(事業單位工資套改表計算方法)

    來源:其它 時間:2023-03-20 14:58

    一、見習階段的崗位工資博士見習 845 博士見習崗位工資碩士見習 770 碩士位研究生崗位工資雙學見習 710 雙學位、非碩士研究生班崗位工資本科見習 685 大學本科見習崗位工資大專見習 655 大學專科見習崗位工資中專見習 590 中專...

    哪些用人單位適合勞務派遣

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 19:26

    企事業單位用工,一般應以直接招聘錄用員工為主,并簽訂勞動合同,建立正式勞動關系。勞務派遣作為一種特殊的用工形式和勞動關系,并不適合所有企事業用人單位,只適合一些特殊用人單位或特殊崗位。因此,《勞動合同法》限定了勞務派遣崗位的范圍: 用工單位...

    機關單位相關法律法規有哪些(機關事業單位工作人員有哪些管理規定)

    來源:其它 時間:2022-04-20 12:20

    1.機關事業單位工作人員有哪些管理規定 去百度文庫,查看完整內容>內容來自用戶:25048950事業單位工作人員管理條例第一章總則 第一條為了規范事業單位的人事管理,保障工作人員的合法權益,制定本條例。 第二條事業單位的人事管理,適用本條例...

    哪些情況下用人單位能夠對員工進行合法調崗?

    來源:其它 時間:2022-04-20 05:40

    在日常的工作中,用人單位會有相應的需求,這樣的情況也就導致了有時候用人單位會將勞動者進行調崗。 在日常的工作中,用人單位會有相應的需求,這樣的情況也就導致了有時候用人單位會將勞動者進行調崗。而用人單位這種...

    關于社保女職工退休年齡有哪些規定(退休年齡代表性地方規定)

    來源:其它 時間:2023-03-20 11:44

    企業和其他用人單位會為女職工辦理社保,在現在女性地位日益提高的時代,關于社保女職工退休年齡的規定也決定了女職工們個人的社會保障待遇的問題,因此對于女職工來說,了解這些規定對于保護自己的合法權益相當重要。那么,關于社保女職工退休年齡有哪些規定...

    事業單位工資構成(事業單位工資構成包括哪些)

    來源:精選知識 時間:2022-03-05 20:57

    事業單位改革后實行的是三元結構工資制,三元是:基本工資、津貼補貼、崗位績效。 1、基本工資:崗位工資 薪級工資,這部分全國統一。 2、津貼補貼:像職務補貼、住房補貼、交通補貼、通信費、防暑降溫、獨生子女、副食補貼 等等;這部分因政策和資金的...

    勞務派遣同工同酬最新規定有哪些

    來源:其它 時間:2023-03-31 01:56

    同工同酬是指用人單位對于從事相同工作崗位、付出相同勞動、取得相同工作業績的勞動者,支付大體相同的勞動報酬。勞務派遣同工同酬最新規定具體如下:《勞動法》四十六條:工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。《勞動合同法》六十三條 被派遣勞動者...

    調崗方式有哪些

    來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 22:48

    調崗方式有那些依據我國勞動合同法的規定,用人單位調整勞動者崗位的方式有兩種,一種是雙方協商變更勞動合同,另一種是勞動者不勝任現有崗位時,調整崗位。《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條?用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。...

    勞務派遣人員適用法律法規(勞務派遣有哪些法律規定)

    來源:其它 時間:2021-08-26 19:08

    1.勞務派遣有哪些法律規定 勞務派遣法律規定: (一)勞務派遣單位與用工單位的協議與雙方的法律責任: 1、勞務派遣協議 《勞動合同法》第五十九條規定 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協議...

    滅火救援員的法律法規(火災預防消防組織滅火救援有哪些法律規定)

    來源:其它 時間:2021-08-26 06:09

    1.火災預防、消防組織、滅火救援有哪些法律規定 1.消防規劃城市人民政府應當將消防安全布局、消防站、消防供水、消防通訊、消防車通道、消防裝備等內容納入城市總體規劃,并負責組織有關主管部門實施。公共消防設施、消防裝備不足或者不適用實際需要的,...

相關問題

国产在线精品一区二区中文_国产一区二区免费福利片_日韩一区二区不卡中文字幕_日韩精品视频在线播放

      9000px;">

          国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美国产视频在线| 日韩理论片在线| 99国产一区二区三精品乱码| 亚洲精选在线视频| 777午夜精品视频在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 精品久久国产97色综合| 成人听书哪个软件好| 亚洲一区在线观看网站| 日韩欧美一区中文| 成人黄色免费短视频| 亚洲福利电影网| 精品国一区二区三区| 成人激情视频网站| 免费看欧美美女黄的网站| 中文字幕制服丝袜成人av| 欧美精品欧美精品系列| 成人精品一区二区三区四区| 日韩高清电影一区| 最新日韩在线视频| 日韩视频一区二区三区在线播放 | 国产精品77777竹菊影视小说| 中文字幕一区三区| 精品久久久久99| 欧美夫妻性生活| 91蝌蚪porny九色| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 夜色激情一区二区| 国产精品久久夜| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美日韩综合在线免费观看| 成人午夜碰碰视频| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 高清不卡在线观看av| 天堂精品中文字幕在线| 亚洲一区在线观看网站| 成人免费在线视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 777色狠狠一区二区三区| av一区二区久久| 成人精品一区二区三区四区 | 国产片一区二区| 欧美一区二区免费观在线| 91美女在线观看| 不卡的电影网站| 国产成人免费9x9x人网站视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| 日韩黄色在线观看| 偷拍与自拍一区| 精品少妇一区二区三区在线视频 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 国产另类ts人妖一区二区| 麻豆91精品视频| 蜜桃视频在线观看一区| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 丝袜美腿亚洲综合| 美女久久久精品| 久久er精品视频| 韩国精品主播一区二区在线观看| 久久精品国产一区二区三| 久久国产福利国产秒拍| 激情深爱一区二区| 国产sm精品调教视频网站| 国产美女在线观看一区| 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 99久久国产综合精品麻豆| 成人性生交大合| 色成人在线视频| 欧美精品日日鲁夜夜添| wwww国产精品欧美| 国产精品欧美一区喷水| 亚洲精品一二三| 日韩经典中文字幕一区| 国产精品综合二区| 91福利视频网站| 精品国产一区二区三区忘忧草| 国产三级欧美三级日产三级99| 日本一区二区不卡视频| 日韩精品一区二| 国产午夜精品久久久久久免费视 | 精品久久一区二区| 国产亚洲欧美在线| 亚洲综合一区二区| 精品午夜一区二区三区在线观看| 成人国产精品视频| 日韩一区二区三区在线视频| 久久综合精品国产一区二区三区 | 99久久婷婷国产精品综合| 91福利国产成人精品照片| 亚洲精品一区二区三区精华液| ...中文天堂在线一区| 欧美96一区二区免费视频| av福利精品导航| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲男人天堂av| 激情六月婷婷久久| 欧美日韩1区2区| 中文字幕中文在线不卡住| 国产在线国偷精品产拍免费yy | 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产精品久久福利| 激情图区综合网| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲一区在线电影| 色综合天天性综合| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产一区二区主播在线| 欧美美女bb生活片| 亚洲高清在线视频| 91在线观看视频| 中文字幕日韩精品一区| 丰满白嫩尤物一区二区| 久久精品日韩一区二区三区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区三区 | 国产农村妇女精品| 国产一区二区精品久久99| 欧美videos大乳护士334| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美一区二区三区播放老司机| 亚洲超碰精品一区二区| 欧美日韩在线免费视频| 性感美女极品91精品| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 伊人夜夜躁av伊人久久| va亚洲va日韩不卡在线观看| 国产精品久线在线观看| 成人av网站在线观看免费| 国产精品国产三级国产三级人妇| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 亚洲国产经典视频| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲色图一区二区三区| 色综合久久久久综合体桃花网| 亚洲女与黑人做爰| 欧美三级在线看| 久久av资源站| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| aaa欧美大片| 视频在线在亚洲| 久久久三级国产网站| 国产激情一区二区三区| 国产精品无圣光一区二区| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 亚洲123区在线观看| 精品国产露脸精彩对白| 国产宾馆实践打屁股91| 亚洲最新视频在线观看| 精品日韩一区二区三区| 99国产精品99久久久久久| 五月婷婷欧美视频| 中文天堂在线一区| 在线不卡中文字幕| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲123区在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 欧美在线观看视频一区二区| 激情图区综合网| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| xfplay精品久久| 在线看一区二区| 国产毛片精品一区| 午夜不卡av在线| 国产欧美日韩不卡免费| 色伊人久久综合中文字幕| 国模娜娜一区二区三区| 亚洲二区视频在线| 国产精品久久夜| 久久综合久久综合久久| 欧美日韩国产bt| 91免费视频网址| 国产精品综合二区| 麻豆精品视频在线观看视频| 一区2区3区在线看| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美顶级少妇做爰| 色婷婷久久久综合中文字幕| 国产麻豆9l精品三级站| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美亚洲图片小说| 国产福利一区在线观看| 91国产免费观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 欧美激情一区三区| 色拍拍在线精品视频8848| 国产成人综合在线观看| 国产一区二区三区观看| 久久国产精品99精品国产| 免费在线观看日韩欧美| 亚洲国产成人精品视频| 一区二区三区国产| 国产精品高潮呻吟久久| 久久午夜色播影院免费高清| 欧美成人伊人久久综合网| 日韩一区二区免费电影| 日韩欧美高清一区| 久久综合九色综合欧美98| 精品成人免费观看|