人事檔案是中國人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù)，與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據(jù)。 提供保管檔案的服務(wù)的機(jī)構(gòu)各地人才市場、各區(qū)、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、干部檔案工作條例、流動(dòng)人員檔案管理暫行規(guī)定等法規(guī)，畢業(yè)生的人事檔案屬于國家法定、強(qiáng)制執(zhí)行、歸口管理的公共信息，個(gè)人不得截留和銷毀。 人事檔案包含以下材料： 第一類:履歷材料； 第二類:自傳材料;報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料； 第三類:考察、考核、鑒定材料;審計(jì)材料； 第四類:學(xué)歷學(xué)位材料;職業(yè)(任職)資格材料;評(píng)(聘)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)材料;反映科研學(xué)術(shù)水平的材料;培訓(xùn)材料;轉(zhuǎn)正定級(jí)表; 第五類:政審材料;更改或認(rèn)定姓名、民族、籍貫、國籍、出生日期、入黨入團(tuán)時(shí)間、參加工作時(shí)間等材料； 第六類:黨、團(tuán)組織建設(shè)工作中形成的材料； 第七類:表彰獎(jiǎng)勵(lì)材料； 第八類:涉法違紀(jì)材料； 第九類:招錄、聘用材料;任免、調(diào)動(dòng)、授銜、軍人專業(yè)(復(fù)原)安置、退(離)休材料;辭職、辭退，罷免材料;工資、待遇材料;出國(境)材料;黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)議，人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體代表會(huì)議，民主黨派代表會(huì)議形成的材料； 第十類:健康檢查和處理工傷事故處理材料;治喪材料;干部人事檔案報(bào)送、審核工作材料。

出納檔案有哪些管理要求

檔案的保管期限分為永久、定期兩類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年五類。出納檔案的保管期限，從會(huì)計(jì)年度終了后的第一天算起。 出納檔案的保管是一個(gè)長期過程，為了保證檔案在保管期限內(nèi)的安全和有效，各單位必須加強(qiáng)檔案的保管工作。出納檔案保管的具體要求有： (1)檔案記錄必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、連續(xù)，不得擅自篡改、涂抹或歪曲檔案記錄。 (2)檔案整理、裝訂成冊(cè)要按規(guī)定辦理，做到不易散失、便于查閱。 (3)檔案記錄必須按照規(guī)定的保存年限進(jìn)行保管。 (4)檔案的使用、移交和銷毀必須按照嚴(yán)格......

律師去法院調(diào)檔后怎么做(律師調(diào)檔有哪些法律規(guī)定)

律師查閱卷宗需要提交律師執(zhí)業(yè)證及律師事務(wù)證明、委托書。律師在辦理案件需要時(shí)，可以到法院、檢察院申請(qǐng)查閱、復(fù)制卷宗材料的。 查閱卷宗時(shí)，需要提交律師執(zhí)業(yè)證和所在律師事務(wù)所開具的證明（函）及委托書等材料。需要調(diào)查的案件的案卷號(hào)。沒有案卷號(hào)，也應(yīng)知道當(dāng)事人的準(zhǔn)確姓名（名稱）及案件判決作出的年份，以便于檔案室工作人員查找。 當(dāng)事人的授權(quán)委托書。如是查閱自己代理過的案件，有訴訟代理的授權(quán)委托書即可。如是查別的案件，需委托人另行簽署授權(quán)委托書。 擴(kuò)展資料 人民法院的檔案大部分是訴訟檔案。訴訟檔案是國家重要的......

夫妻離婚了孩子改名需要什么資料(離婚后小孩改名需要哪些資料)

公民申請(qǐng)變更姓名，需持下列證明材料1、 申請(qǐng)人的書面申請(qǐng)(16歲以下的，由其監(jiān)護(hù)人提出申請(qǐng));2、 父母離異變更16歲以下人員姓氏的，需提供離婚證明手續(xù)，并經(jīng)父、母雙方寫出協(xié)議書簽字同意。3、 戶口簿、居民身份證;4、屬機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)單位工作人員的，須提交單位、學(xué)校人事部門準(zhǔn)予變更證明，屬在校學(xué)生的，應(yīng)提交所在學(xué)校準(zhǔn)予變更證明，無單位的需由戶口所在地居(村)委會(huì)出具證明，然后由戶籍所在地責(zé)任區(qū)民警在證明上簽署意見，派出所主管所長同意后打印變更更正表(16歲以下人員變更名字，不需打印變更......