不算，職工上下班途中只有發(fā)生交通事故，并且不是本人主要責任的，才可以認定工傷，職工本人承擔主要責任或者全責的，不能認定工傷。
　　 職工在以下情形下，應(yīng)當認定為工傷： 1，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
　　 2，工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
　　 3，在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
　　 4，患職業(yè)病的。
　　 5，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
　　 6，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
　　 7，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
　　

交通事故怎么才算工傷(怎樣才算工傷事故)

根據(jù)《工傷保險條例》在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可認定為工傷。向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的......

交通事故怎么才算工傷(交通事故和工傷事故的賠償怎么算)

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，只有在兩種情形下在交通事故匯中才認定為工傷：一是在上下班途中，非因本人主要責任發(fā)生交通事故受到傷害的，一是在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。 　　在發(fā)生交通事故后，應(yīng)當及時向統(tǒng)籌地區(qū)保險行政部門（根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的實際社會保險行政部門）申請工傷認定。用人單位在發(fā)生交通事故后30日內(nèi)（特殊情形須報社會保險行政部門同意，申請延長期限）未向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定的，受害人及其家屬或者工會組織在交通事故發(fā)生之日起1年內(nèi)，有權(quán)直接向社會保險行......

怎么樣才能認定為工傷(怎樣才算工傷認定通過)

工傷定義: 根據(jù)1996年8月原勞動部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的規(guī)定，職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應(yīng)當認定為工傷： （1）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； （2）經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的； （3）在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的； （4）在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由......